Educación mínima: universitario titulado
¡estamos buscando talento legal con experiência sólida en derecho laboral!
Si te apasiona la defensa patronal, el cumplimiento normativo y la gestión estratégica, esta oportunidad es para ti.
Vacante: abogado laboral senior
ubicación: roma norte
modalidad: presencial 100%
propósito del puesto : proteger los intereses legales del grupo y asegurar que todas las relaciones laborales se conduzcan conforme a la legislación vigente, garantizando certeza jurídica patronal en materia laboral y de seguridad social.
Perfil requerido
indispensable: mínimo 6 años de experiência en litigios laborales
sólidos conocimientos en normatividad laboral y de seguridad social
experiência en prevención y atención de contingencias laborales
capacidad de análisis, negociación y seguimiento de asuntos legales
enfoque a resultados y ahorro monetario para la empresa.
Principales responsabilidades
atención y seguimiento de litigios laborales, conciliaciones y juicios
trámites normativos: licencias de funcionamiento, permisos y normas aplicables
atención y seguimiento de auditorías iso
elaboración, revisión y adecuación de contratos laborales
creación y digitalización de expedientes laborales
integración del expediente mensual en materia de seguridad social, infonavit e isn
elaboración y revisión de documentos legales y administrativos, asegurando su mejora continua
creación, revisión e implementación de políticas laborales y obrero-patronales
presentación de avisos ante la autoridad laboral de forma eficiente
diseño e implementación de medidas para prevenir contingencias laborales
cierre favorable de asuntos ante el centro de conciliación laboral y/o juicio, buscando ahorro económico para la empresa
documentación y políticas laborales
actas administrativas
documentos de entrega-recepción (equipo de cómputo, celulares, vehículos, etc.)
Políticas de confidencialidad
reglamentos internos por empresa
desarrollo de estrategias en conjunto con recursos humanos para:
nuevos ingresos
desvinculaciones laborales
casos laborales específicos
elaboración de avisos ante la autoridad laboral por faltas injustificadas y/o abandono de empleo.
¿por qué unirte?
Esta posición te permitirá tener un rol estratégico, con alto impacto en la protección legal del grupo, participando activamente en la toma de decisiones y en la mejora continua de las relaciones laborales.
Postúlate por este medio y forma parte de un equipo que valora la experiência, la estrategia legal y la prevención de riesgos laborales.
¡nos encantaría conocerte! ¡esperamos verte pronto!
*job types*: full-time, permanent
pay: from $25,000.00 per month
work location: in person