Buscamos un profesional comprometido y proactivo para liderar el departamento de mantenimiento de nuestro hotel. El candidato ideal será responsable de garantizar que todas las instalaciones y equipos del hotel estén en óptimas condiciones, asegurando una experiencia segura y agradable para nuestros huéspedes y personal.
responsabilidades
* supervisar y coordinar todas las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en el hotel, incluyendo sistemas eléctricos, fontanería, hvac, equipos de cocina, ascensores, entre otros.
* planificar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para asegurar el buen funcionamiento y prolongar la vida útil de los equipos y sistemas.
* coordinar y supervisar proyectos de renovación, remodelación y mejoras en las instalaciones.
* gestionar y controlar el presupuesto asignado para el departamento de mantenimiento.
* garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y regulaciones vigentes, así como asegurar que las instalaciones cumplan con los estándares de calidad y limpieza.
* colaborar con otros departamentos, como operaciones y recepción, para abordar necesidades y requerimientos de mantenimiento.
* mantener registros detallados de todas las actividades de mantenimiento y generar informes regulares para la dirección del hotel.
* evaluar y seleccionar proveedores y contratistas externos para trabajos de mantenimiento y reparación.
* desarrollar y capacitar al equipo de mantenimiento en prácticas de seguridad, técnicas de mantenimiento y protocolos operativos.
requisitos
* experiencia mínima de 3 años en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera.
* formación técnica en campos relacionados, como ingeniería, electricidad, fontanería o afines.
* conocimiento sólido de sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (hvac), electricidad, fontanería y otros equipos técnicos.
* habilidades de liderazgo y capacidad para coordinar un equipo de técnicos de mantenimiento.
* capacidad para solucionar problemas de manera efectiva y tomar decisiones informadas.
* competencias en gestión de presupuestos y habilidades administrativas.
* capacidad para comunicarse de manera efectiva con el equipo y otros departamentos.
* conciencia de las regulaciones de seguridad y conocimiento de las normativas aplicables.
* flexibilidad para adaptarse a situaciones cambiantes y trabajar en un entorno dinámico.
ofrecemos
* sueldo competitivo acorde con la experiencia y habilidades.
* prestaciones las de la ley.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
* ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8, $15,000.00 al mes
beneficios:
* uniformes gratuitos
escolaridad:
* técnico superior terminado (deseable)
experiencia:
* mantenimiento general: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial