*información general*
- *título del puesto*: gerente de administración y finanzas
- *sexo*: indistinto
- *edad*: indistinto
- *estado civil*: indistinto
- *idiomas*: sin restricciones
- *reporta a*: dirección general
- *reportan a este puesto*: contabilidad, tesorería, mensajero
- *escolaridad*: licenciatura en contaduría pública, maestría en administración y finanzas
- *experiência*: 3 a 5 años en áreas de finanzas, derecho administrativo, fiscal, laboral, civil y mercantil
*ii.
conocimientos y habilidades técnicas*
- *software*: office, erp o software administrativo
- *conocimientos en*:
- finanzas, contabilidad y nifs: nível alto
- impuestos, imss, infonavit, siroc: nível alto
- derecho laboral (relación sindical, repse): nível alto
- administración (control interno, manuales y políticas de operación): nível alto
*iii.
competencias y actitudes*
- *competencias*:
- capacidad de liderazgo
- gestión del tiempo
- solución de problemas
- relaciones interpersonales
- estimación y negociación de recursos
- gestión del cambio
- eficaz delegación
- comprensión de políticas y procedimientos de operación
- trabajo en equipos multidisciplinarios
- habilidades de confrontación
- pensamiento estratégico
- tolerancia a la presión
- toma de decisiones basada en políticas y procedimientos
*iv.
objetivo del puesto*
responsable de generar información financiera oportuna y de calidad, coordinar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y normativas para bm, y establecer mecanismos de mejora continua en procesos administrativos, asegurando transparencia y optimización de recursos.
*v.
relaciones de trabajo*
- *internas*:
- áreas: compras, control presupuestal, administración de ventas, obra y proyectos
- motivo: cumplimiento de procedimientos administrativos y de control
- *externas*:
- dependencias: sat, imss, infonavit, shp edo.
jalisco, stps, ayuntamientos
- motivo: cumplimiento de obligaciones de registro, declaraciones y pagos de impuestos
*vi.
funciones esenciales*
- *generar información financiera con nifs*:
- *entregable*: estados financieros básicos
- *indicador*: oportunidad y confiabilidad
- *cumplimiento de obligaciones fiscales*:
- *entregable*: reporte fiscal mensual y anual
- *indicador*: confiabilidad y mejora continua
- *control interno*:
- *entregable*: manual de operación, políticas y procedimientos
- *indicador*: mejora continua
- *evaluación de proyectos*:
- *entregable*: indicadores de negocio en marcha
- *indicador*: mejora continua
*vii.
competencias institucionales*
- *comportamiento ético*: responsabilidad y respeto a políticas.
- *servicio de calidad*: atención proactiva y compromiso con el cliente interno y externo.
- *trabajo en equipo*: promueve el clima de trabajo positivo y la cooperación.
- *compromiso*: responsabilidad con los objetivos y búsqueda de mejora continua.
*viii.
requisitos físicos*
- *esfuerzo físico*: n/a
- *concentración*: alta durante toda la jornada
- *hábitos*: alimentación saludable, no fumar, evitar distracciones
*condiciones laborales*
- *horario*: lunes a viernes de 9:00 a 18:00, sábados de 08:00 a 13:00 horas
- *turno*: mixto
- *tipo de contrato*: indeterminado con un periodo de prueba
- *periodo de pago*: quincenal
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35,* - $43,* al mes
beneficios:
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 14/11/2024