Responsable de capacitación y desarrollo de talento
descripción general del puesto: planear, coordinar y ejecutar los programas de capacitación y desarrollo del personal, asegurando que los colaboradores cuenten con los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para un desempeño eficiente, seguro y alineado a los objetivos de la empresa, fomentando el desarrollo profesional y la mejora continua.
responsabilidades:
diseñar, implementar y dar seguimiento a los programas de capacitación de acuerdo con las necesidades operativas y estratégicas de la empresa.
identificar y analizar las necesidades de capacitación del personal mediante herramientas como dnc, evaluaciones de desempeño y matrices de habilidades y competencias.
planificar horarios, agendas y contenidos de capacitación considerando la disponibilidad operativa y los niveles de preparación requeridos por puesto.
elaborar y actualizar materiales de capacitación (presentaciones, manuales, guías, formatos, etc.).
impartir sesiones de capacitación presenciales y/o virtuales, técnicas y de habilidades blandas.
revisar, mejorar y estandarizar los programas de inducción y capacitación por puesto.
recopilar y analizar información de procesos, procedimientos y flujos de trabajo para proponer mejoras en los programas de formación.
dar seguimiento a la efectividad de la capacitación mediante indicadores, evaluaciones y retroalimentación.
participar activamente en proyectos de mejora continua y desarrollo organizacional.
asegurar que los programas de capacitación cumplan con las políticas de calidad, seguridad, salud y medio ambiente.
requisitos:
· título universitario en psicología organizacional / laboral, pedagogía, ingeniería industrial o afín.
· experiencia mínima de 2 años en puestos como capacitador y/o entrenador técnico en empresas del giro de alimentos, manufactura o artes gráficas.
competencias técnicas:
· diseño de programas de capacitación
· detección de necesidades de capacitación
· elaboración de material didáctico
· manejo de indicadores de capacitación
· conocimiento básico de calidad, seguridad y mejora continua
prestaciones y beneficios:
· prestaciones de ley
· apoyo de transporte
· vales de despensa
· sueldo competitivo
zona de trabajo:
prolongación saturno no. 456 nave 20 col. Nueva industrial vallejo, c.p ciudad de méxico.
teléfono de contacto:
correo:
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15, $15,500.00 al mes
beneficios:
* vales de despensa
experiencia:
* control de calidad: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial