Compañía en proceso de expansión y consolidación en el sector salud busca incorporar un(a) director(a) general con sólida trayectoria ejecutiva, visión estratégica y enfoque en resultados. Esta posición clave liderará una etapa de transformación organizacional, profesionalización de procesos y aceleración del crecimiento sostenible.
el/la candidato(a) ideal será una figura ejecutiva con capacidad comprobada para dirigir operaciones complejas, impulsar eficiencia, fortalecer la rentabilidad del negocio y liderar un equipo diverso en un entorno altamente regulado.
formación académica
- licenciatura en administración, dirección de empresas, ingeniería industrial, finanzas o carrera afín.
- indispensable contar con maestría en dirección de empresas (mba) o equivalente.
experiencia requerida
- mínimo 10 años en posiciones de alta dirección: dirección general, dirección de operaciones o dirección comercial.
- experiencia deseable en sectores de distribución, salud, dispositivos médicos o farmacéutico.
- historial comprobable en crecimiento de negocios, mejora de rentabilidad y eficiencia operativa.
habilidades clave
- liderazgo estratégico con enfoque en resultados.
- capacidad para gestionar y motivar equipos multidisciplinarios (ventas, operaciones, administración).
- sólidas habilidades de negociación y comunicación ejecutiva.
- visión empresarial, diplomacia y resiliencia ante entornos cambiantes.
- experiencia en gestión de cambio organizacional y desarrollo de talento.
conocimientos indispensables
- planeación estratégica y financiera.
- regulación sanitaria y normativas aplicables al sector (cofepris, noms).
- desarrollo comercial en entornos b2b y b2g.
- digitalización, automatización y optimización de procesos operativos.
- conocimiento de sistemas erp y herramientas de análisis de desempeño (kpi, bi, etc.).
responsabilidades clave
- definir e implementar la estrategia integral de crecimiento a mediano y largo plazo.
- garantizar la rentabilidad y eficiencia operativa de las unidades de negocio.
- profesionalizar procesos internos y fortalecer la cultura organizacional.
- consolidar relaciones estratégicas con clientes institucionales, socios comerciales y proveedores.
- reportar resultados y avances al consejo directivo o grupo propietario.
- ser la figura de transición generacional, preparando a la empresa para su siguiente etapa de desarrollo.
oferta económica
- sueldo base mensual: $180,000
- prestaciones superiores a la ley, incluyendo:
- seguro de gastos médicos mayores
- vehículo ejecutivo y gasolina
*solo se contactará a perfiles que cumplan con los requisitos establecidos.
? Dirección general
? Empresa confidencial
? Guadalajara