Lic. en administración, sicología, capital humano, ing. Industrial, con especialidad en recursos humanos.
5 años como gerente de recursos humanos en empresas de servicio o giro educativo,
reclutamiento y selección de personal, diversas fuentes de reclutamiento.
Administración de personal
capacitación,
relaciones laborales,
evaluación y desempeño,
desarrollo organizacional
comunicación efectiva
nom 35
que haya manejado indicadores, presupuesto.
Persona organizada, con alta tolerancia a la frustración, acostumbrada a trabajar bajo presión, negociadora, resolución de conflictos, buena actitud, empatía, excelente presentación.