*responsabilidades*:
- reclutar y seleccionar personal
- gestionar la incorporación, orientación y formación de los nuevos empleados
- administrar los planes de compensación y beneficios
- gestionar el rendimiento de los empleados
- gestionar las relaciones con los empleados
- ayudar a desarrollar y aplicar las políticas de rrhh
- mantener registros y archivos de empleados
- realizacion de nomina
*requisitos*:
- tener amplios conocimientos de rrhh
- tener experiência demostrable como generalista de rrhh
- conocer las políticas y procedimientos generales de rrhh
- tener buen conocimiento de la legislación laboral y de empleo
- tener excelentes capacidades comunicativas
- tener una gran capacidad de organización y gestión del tiempo
- tener perspicacia para la resolución de problemas y la toma de decisiones
sistemas:
- nomipaq
- excel avanzado
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,433.31 - $15,459.58 al mes
beneficios:
- apoyo para estudios
- caja de ahorro
- descuento de gimnasio
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento gratuito
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- servicio de gimnasio
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial