Objetivo
desarrollo de personas, mercado e indicadores, capacitando de una manera constante a los promotores apoyado de los materiales que le brinda la compañía, responsable de hacer negociaciones efectivas en cada tienda de su territorio asignado. Administración, seguimiento y entrega de activos de la compañía, ser líder en nuestro sistema wise. Realizar rutas rentables para cada promotor enfocado en lograr el costo de servir.
funciones y actividades
* garantizar el equipo de protección personal y el cumplimiento de los estándares de seguridad de los trabajadores a su cargo con la finalidad de disminuir los posibles riesgos de trabajo.
* realizar reportes de incidentes, auditorías de comportamiento y tarjeta detecta a su equipo de promotores para que se tenga información sobre el dominio de los temas y se puedan desarrollar las áreas de posibilidad de cada trabajador.
* atiende y reporta cualquier accidente de su equipo de trabajo para dar seguimiento de forma oportuna.
* hacer la planeación de las actividades (ruteo) previo a las visitas, realiza las visitas siguiendo los pasos y llena el formato de acompañamiento y realiza planes de acción para los promotores de acuerdo a lo observado en la visita con el objetivo de evaluar el desarrollo de cada promotor con base a sus indicadores.
* realizar juntas efectivas semanales en donde se informe al personal sobre la apertura de tiendas en la zona, actividades de la competencia en pdv y hace entrega de material pop, herramientas y/o revisión de kpi´s (según sea el caso) para que el personal esté informado sobre el contexto y pueda ayudar en las negociaciones o en la toma de decisiones, etc.
* negociar los espacios adicionales dentro de anaquel y exhibiciones secundarias para incrementar el self share y ganar participación de mercado respectivamente.
* supervisar los eventos de fin de semana programados en tienda con la finalidad de ayudar en caso de ser necesario.
* seguimiento a los indicadores de sell out, ot´s y ejecución jaguar, entrega de scorecards a los promotores.
* asegurar la excelencia de la ejecución jaguar para el logro de los objetivos.
* coordinar con la agencia el reclutamiento, selección y contratación, altas y bajas para tener al personal necesario de acuerdo a cada región.
* asegurar una correcta inducción con los temas que competen al puesto de trabajo, así mismo para el tema de capacitación y coaching a cada promotor de manera constante para contribuir al desarrollo de su habilidad, capacidades y conocimientos para un crecimiento personal y laboral.
* trabajar en conjunto con rh para planes de acción, altas, bajas, incapacidades, uniformes, etc.
* evaluación de rutas rentables para cada promotor respetando el costo de servir de la plaza.
* capacitación a promotores apoyado de las herramientas que proporciona la empresa.
* asegura que el pac se ejecute en cada punto de venta en tiempo y forma, reportar cualquier desviación.
* seguimiento a actividades de la competencia.
* reportes fotográficos de ejecución en el punto de venta.
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
$20,000.00 - $26,000.00 al mes
beneficios
* apoyo para estudios
* automóvil de la empresa
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* descuento de gimnasio
* descuentos y precios preferenciales
* días de maternidad superiores a los de la ley
* días de paternidad superiores a los de la ley
* días por enfermedad
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* seguro de gastos médicos
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
tipo de jornada
* de guardia
* incluye días feriados
* incluye fines de semana
* turno de 12 horas
lugar de trabajo
empleo presencial
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