En compartamos banco contamos con más de 30 años de sólida experiencia, pertenecemos a grupo gentera la mejor institución financiera en méxico y perú, además somos el primer lugar para trabajar en méxico de acuerdo al great place to work (los mejores lugares para trabajar).
te invitamos a ocupar el puesto de líder crédito grupal
¿cuáles serán tus funciones?
* supervisar el cumplimiento de metas por cada colaborador de la unidad (clientes, cartera y cartera en riesgo)
* continúo reforzamiento de la metodología aplicando capacitación en los grupos durante las supervisiones de recuperación.
* asegurar el cumplimiento de indicadores de negocio como visitas día y hora, grupos geolocalizados, optimización de desembolsos y retención de clientes, que afectan directamente los resultados del negocio.
* motivar, integrar y desarrollar al equipo de colaboradores para el cumplimiento de sus funciones, propiciando su crecimiento personal y laboral dentro de la organización.
siendo líder crédito grupal dedicaras el 90% de tu tiempo en actividades en campo (visitando los clientes asignados) y el 10% en actividades administrativas en la oficina (llenado de formatos, solicitudes de crédito y consulta de información).
¿qué necesitas para unirte a nuestra familia?
-licenciatura concluida indispensable.
* experiencia en ventas por cambaceo y/o atención al cliente, además de facilidad de palabra, trabajo por objetivos y manejo de personal.
-medio de transporte
- buro de credito sano
-experiencia comprobable en puestos con equipos a cargo
¿qué beneficios recibes al trabajar con nosotros?
-$16,500 sueldo base mensual
-bono de capacitación mensual 2,500 (6 meses)
-vale de internet $500 mensual
-vale de despensa $1820 mensual
-$1,600 apoyo transporte mensual
* ¡cotizas con tu salario diario integrado!
* a partir de que se te asignan clientes, puedes generar incentivos sin tope
* prestaciones superiores a la ley desde el primer día de tu ingreso
* seguro de vida
* seguro contra accidentes (estás protegido los 365 días del año, las 24 hrs del día)
* vacaciones de 12 días a partir de 1 año
* permisos institucionales
* caja de ahorro
* fondo de ahorro 4% de tu salario base mensual
* prestamos vía nómina
* beneficios de maternidad y paternidad superiores a la ley
* seguro de auto y moto a precios preferenciales
* contrato directo por la empresa (no outsourcing)
* incremento de sueldo base de acuerdo a antigüedad.
* plan de desarrollo y carrera a corto plazo
* red de descuentos (cines, hoteles, vuelos, universidades, restaurantes, tiendas departamentales y otros)
* becas universitarias (licenciaturas)
* actividades de integración durante horario laboral fuera de oficinas
* actividades de desarrollo personal
* recompensa económica por antigüedad anual.
* ptu
postulate y a la brevedad te contactaremos!