*resumen de la posición*:la posición de supervisor de producción es responsable de supervisar a los empleados de la tienda en un entorno de fabricación.
esta posición planifica y asigna trabajo, implementa políticas y procedimientos y recomienda mejoras en los métodos de producción, equipos, procedimientos operativos y condiciones de trabajo.
*deberes y responsabilidades*:- identifique los requisitos de mano de obra y comuníquese con el departamento de rrhh al personal en consecuencia.- capacitar y capacitar a todos los empleados para que realicen adecuadamente sus operaciones designadas.- supervise el desempeño de los empleados para el cumplimiento de los procedimientos documentados y las reglas de la planta.- documente evaluaciones de desempeño, acciones disciplinarias y solicitudes de cambio de tasa salarial.- mantenga un área segura y limpia de manera constante.- garantizar relaciones efectivas con los empleados.
proporcionar entrenamiento y desarrollo de empleados.
toma decisiones de empleo.
resuelva los problemas de los empleados a través de la resolución de problemas.- equilibre la calidad, la productividad, el costo, la seguridad y la moral para lograr resultados positivos en todas las áreas.
trabajar para mejorar continuamente en todas las áreas.- gestione las medidas de rendimiento departamentales, incluidos los controles visuales, y proporcione informes de progreso regulares al administrador.- realizar investigaciones de accidentes.- mantenga los níveles de inventario adecuados.- gestione las prioridades del departamento.- seguimiento del ausentismo y cronometraje.- otras tareas que puede asignar operaciones área manager.
*cualificaciones/conocimientos/habilidades*:- esta posición requiere el uso de un ordenador y un dominio con las aplicaciones de ms office, incluyendo outlook, excel, word y powerpoint.- esta posición también requiere el uso de una calculadora para realizar suma, resta, multiplicación y división.- 5s, kaizen, reducción/eliminación de residuos.- experiência en la implementación y el mantenimiento de principios de fabricación magra.
*educación/formación*:- grado asociado.- 3-5 años de experiência en un entorno de producción.- licenciatura.- 5-8 años de experiência en un entorno de producción.- experiência previa de gestión de calidad.