Desarrollador de recursos humanos
durante tu carrera laboral, estarás responsable de:
- desarrollo y administración del departamento de recursos humanos,
- gestión y supervisión de los recursos humanos, incluyendo personal y materiales.
- evaluación y mejora continua de los procesos operativos dentro del área de recursos humanos.
requisitos para este puesto son:
* formación académica: título universitario en recursos humanos o carrera afín. Experiencia anterior en el campo es deseable pero no obligatorio.
* conocimientos actuales en sistemas informáticos, planificación de recursos, control de calidad y otros conceptos relevantes relacionados con el desarrollo de recursos humanos.
* competencias básicas en tecnología de la información y comunicaciones (tic).
beneficios:
1. asistencia médica por parte del imss (instituto mexicano del seguro social).
2. plan de pensiones contributivo con bonificaciones anuales y acumuladas.
3. salario competitivo ajustado anualmente según ley federal de sueldos y salarios.
4. vacaciones y licencia paternidad sin retribución.
5. y más...
si estás buscando un desafío profesional y quieres convertirte en una verdadera experta en recursos humanos, esta es la oportunidad perfecta. No dudes en contactar a nuestros especialistas para obtener más información acerca de esta oportunidad de crecimiento y emprendimiento profesional.