**GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS CON EXPERIENCIA INDISPENSABLE EN HOTELERIA**
**Conocimientos**:
- Estrategias de Recursos humanos.
- Manejo de tabulador de sueldos.
- Conocimientos básicos en seguridad industrial.
- Resolución de conflictos laborales.
- Manejo de Recisiones laborales
- Calculo de nómina (personal administrativo y operativo).
- Comunicación efectiva con residentes de obra para obtener listas de asistencia.
- Conocimientos de la Nom 035.
- Desarrollo organizacional
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Conocimientos en seguridad social e Infonavit.
- Manejo de plataformas de instituciones federales (escritorio virtual, FONACOT, INFONAVIT, SAT)
- Manejo de Sistema Nominpaq.
- Excel avanzado (deseable)
- Elaboración de contratos, control de archivo, expedientes empleados.
- Movimientos en IDSE (Altas, bajas, modificaciones)
- Elaboración del SUA para pago.
- Prima de riesgo
- Disponibilidad de horario para guardia semanal y de fin de semana
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $12,000.00 Netos mensuales
Beneficios:
- Teléfono de la empresa
- Uniformes de la empresa
- Prestaciones de ley
- Opción de contrato indeterminado
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiência en nomina? ¿De cuantas personas?
- ¿Tienes experiências en hoteleria?
- ¿Cuanto tiempo tienes realizando entrevistas, publicaciones, selección de personal?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Administración de recursos humanos: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial