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Mensajero administrativo

Chihuahua, Chih
OXXO
Empleado administrativo
Publicada el 11 diciembre
Descripción

El centro de distribución de las tiendas oxxo en la ciudad de chihuahua esta buscando:
mensajero administrativo
*misión del puesto*:
realizar actividades y trámites de las diferentes áreas del centro de distribución con la finalidad de agilizar los trámites, y temas con proveedores de servicios, proporcionar y administrar el entrenamiento y capacitación internamente para todo personal de nuevo ingreso y cambios de puestos asegurando el dominio teórico.
*principales responsabilidades*:
- realización de pagos de servicios y trámites en dependencias para los diferentes departamentos mediante el pago oportuno para el buen funcionamiento del cedis
- apoyo en adquisición de insumos necesarios para las funciones de los diferentes departamentos facilitando la compra y traslado de éstos
- apoyo en la administración y control de recursos asignados por las áreas del cedis para su aprovechamiento y control del gasto a través de las cotizaciones o requerimientos específicos que se le encargan
- apoyo en actividades generales del área de recursos humanos como por ejemplo en apoyo en captación en reclutamiento, entre otros, con el fin de agilizar los procesos
- cumplir con la aplicación de procesos y rituales de cultura de la compañía
- administrar y asegurar las inducciones de nuevos ingresos y cambios de puesto a través de mecanismos y proveedores o colaboradores expertos que permitan al nuevo ingreso comprender y realizar sus funciones de manera eficiente y apegada a procesos
- dar seguimiento y habilitar a los colaboradores del cedis en los rituales de cultura establecidos, así como reportar el cumplimiento en los medios correspondientes, para asegurar que todos vivan la cultura femsa
- documentar evidencias para auditorías, para asegurar el funcionamiento y ejecución de sus actividades
*decisiones relevantes*:
- utilización racional de presupuesto (cuando aplique)
- identificar cuando es necesario brindar diferentes métodos de entrenamiento según las necesidades de los colaboradores
- identificar cuando es necesario actualizar su material o cambiar el método
- identificar cuando un colaborador no está apto para el puesto para el que lo están entrenando
*requisitos*:
- carrera trunca y/o últimos semestres en licenciaturas económico-administrativas
- tipo de experiência: servicio al cliente, capacitación y/o tutorías
- conocimientos/herramientas específicas: paquetería office intermedio,
- habilidades/competencias: responsable, habilidades de presentación, licencia de manejo para vehículo estándar
- software: paquetería office
- disponibilidad de viajar: 50%
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,000.00 - $16,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de vida
- servicio de comedor
- vales de despensa
experiência:
- microsoft excel: 1 año (obligatorio)
- manejo de vehículo estándar: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial

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