Director de desarrollo y capacitación
disfruta una carrera profesional en constante evolución y crecimiento con nuestra empresa.
descripción del trabajo:
nuestro equipo busca un director de desarrollo y capacitación para liderar el desarrollo y la implementación de programas de capacitación que maximicen el potencial de nuestros colaboradores.
responsabilidades:
* elaborar e implementar programas de formación de talento para mejorar el rendimiento laboral y promover el crecimiento personal.
* liderar equipos de capacitación y supervisar el proceso de implementación de programas de formación.
* desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia operativa y aumentar la satisfacción del cliente.
requisitos:
* título universitario en administración, pedagogía o campo relacionado.
* excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
* mínimo 3 años de experiencia en posiciones de jefatura o gerencia en áreas de capacitación.
* experiencia en estrategias de formación y planificación.
* conocimientos en metodologías dnc, planes de formación y gestión de kpis.
* capacidad para viajar y trabajar en un entorno dinámico.
beneficios:
* sueldo base + prestaciones de ley y superiores.
* descuento de empleados.
* servicio de comedor.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
otras oportunidades:
* posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
* entorno de trabajo diversificado y estimulante.
* oportunidades para desarrollar habilidades y conocimientos.
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