Administrador comercial: desarrolla estrategias de ventas y lidera un equipo con resultados positivos.
sobre el rol:
* liderar y gestionar a un equipo para aumentar las ventas y mejorar la satisfacción del cliente.
* desarrollar planes de ventas efectivos para impactar en los resultados financieros.
* mantener una comunicación clara y resolver conflictos para mantener la moral y motivación del equipo.
* fomentar la colaboración y trabajo en equipo para alcanzar objetivos comunes.
necesidades del candidato:
* experiencia en gestión de equipos y desarrollo de estrategias comerciales.
* habilidades para analizar datos e identificar oportunidades de crecimiento.
* capacidad para comunicarse de manera efectiva y resolviendo conflictos.
* disposición para aprender y adaptarse a nuevas situaciones.
ventajas laborales:
* oportunidad de crecer profesionalmente dentro de nuestra organización.
* ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
* ayuda para desarrollar habilidades y conocimientos relevantes.
* reconocimiento y compensación competitiva.