Responsabilidad del puesto: coordinar programa de actividades y procesos administrativos referentes al personal de la empresa, manteneiendo la plantilla actualizada, mantener expedientes completos, tramites y procesos ente el imss, infonavit, sar e isn.
*requisitos*:
años de experiência requerida:1 a 3 años.
las principales funciones:
- asegurar cumplimiento de politicas y procedimeintos de recursos humanos.
- diseño de estrategias de retencion de personal.
- asesoria sobre prestaciones y beneficios a empleados.
*bachoco no cobra por participar en sus procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal.