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Director de ventas

Ojuelos de Jalisco, Jal
Staffbridge Group
Director comercial
Publicada el 12 febrero
Descripción

| gerente comercial / ventas

guadalajara, jalisco

operaciones en tesistán

empresa especialista en
materiales premium (para proyectos de arquitectura y diseño)

nos encontramos en la búsqueda de un(a)
gerente comercial / ventas
para empresa en crecimiento, enfocada en la
comercialización de materiales de alta gama
para proyectos arquitectónicos y de interiorismo.

buscamos un perfil
hands-on
, con visión comercial sólida, capacidad para
abrir mercado
, desarrollar relaciones estratégicas y liderar el crecimiento de ventas en un entorno dinámico y de alta exigencia.

objetivo del puesto:

desarrollar e implementar la estrategia comercial, incrementando la cartera de clientes, fortaleciendo relaciones con arquitectos, interioristas y desarrolladores, y asegurando el crecimiento sostenido de la operación comercial.

responsabilidades clave

* desarrollo y ejecución de la estrategia comercial.
* prospección activa y cierre de ventas (perfil de campo).
* gestión y crecimiento de cartera de clientes estratégicos.
* venta consultiva de productos
premium / alto valor.
* negociación comercial dentro de márgenes establecidos.
* representación de la marca ante despachos, obras y proyectos.
* seguimiento a indicadores de desempeño y resultados.
* propuesta de mejoras y crecimiento del área comercial.

perfil requerido

* experiencia mínima de 3
años en posiciones comerciales
(gerencia / jefatura / ventas sr.)
* trayectoria en
ventas consultivas b2b
, idealmente en: materiales de construcción
(piedras granito, cuarcita, etc.)
* acabados
* proyectos arquitectónicos
* productos premium o de lujo
* alta capacidad de negociación y cierre.
* perfil autónomo, orientado a resultados y crecimiento.
* excelente comunicación, presencia profesional y liderazgo.
* auto propio y disponibilidad para trabajo en campo
(indispensable).
* licenciatura terminada.
* sin inconveniente de traslado a tesistán por operación.

oferta

* sueldo base
* esquema atractivo de
comisiones
* bonos por resultados
.
* prestaciones de ley.
* apoyos operativos (según perfil).
* p
royección de crecimiento real
.

consideraciones importantes

* solo se considerarán perfiles que cumplan con la experiencia requerida.

postulación:

si cumples con el perfil y te interesa un reto comercial estratégico, postúlate directamente por este medio.

los perfiles alineados serán contactados para entrevistas.

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