Objetivo:
identificar, atraer y seleccionar a candidatos calificados para ocupar puestos de operadores, asegurando que cumplan con los requisitos de seguridad, habilidades y normativas vigentes. Gestionar el proceso de reclutamiento de manera eficiente.
* conocimiento del sector del transporte
* verificación de antecedentes
* redacción y publicación de vacantes
* evaluación de perfiles
* gestión de procesos de selección
* organización y gestión del tiempo
* manejo de base de datos y registros
* negociación de condiciones de contratación
* apoyar en la creación y ejecución de estrategias de marketing de reclutamiento
* asegurar que todos los documentos relacionados con la contratación se gestionen correctamente.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $14,000.00 al mes
beneficios:
* estacionamiento gratuito
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial