*descripción del puesto*:
estamos en búsqueda de un *hunter de talento* con experiência en la identificación y atracción de profesionales altamente calificados, preferentemente de empresas del sector maquilador. Este rol es clave para reforzar nuestra estrategia de reclutamiento, asegurando que nuestros equipos estén integrados por el mejor talento disponible en el mercado.
*responsabilidades principales*:
- diseñar e implementar estrategias de reclutamiento proactivo para posiciones especializadas, técnicas y de liderazgo.
- investigar y analizar el mercado laboral para identificar nuevas fuentes de talento.
- colaborar estrechamente con los líderes de área para entender las necesidades de talento de la empresa.
- representar a la empresa de manera profesional y atractiva para asegurar la percepción positiva de la marca empleadora.
- gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, desde la búsqueda activa hasta la negociación de la oferta.
*requisitos*:
- *formación académica*: licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o áreas afines.
- *experiência*: mínimo 3 años en reclutamiento estratégico o headhunting, preferentemente en empresas maquiladoras o del sector industrial.
- *habilidades técnicas*:
- manejo avanzado de herramientas de reclutamiento como linkedin recruiter, bases de datos, ats, entre otros.
- conocimiento del sector maquilador, perfiles técnicos y especializados.
- *habilidades blandas*: proactividad, negociación, persuasión, comunicación efectiva y pensamiento estratégico.
- inglés avanzado (deseable, dependiendo del mercado de talento).
- disponibilidad para viajar si es necesario.
*beneficios*:
- salario competitivo.
- bono por cumplimiento de objetivos de reclutamiento.
- prestaciones superiores a las de ley.
- herramientas y recursos para realizar tus funciones (celular, laptop, etc.).
- oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $5,000.00 a la semana
beneficios:
- aumentos salariales
- descuento de empleados
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- diurno
- turno matutino
lugar de trabajo: empleo presencial