Director comercial
descripción del trabajo
solicitamos:
escolaridad: licenciatura en mercadotecnia, relaciones comerciales, administración, afín.
experiência: mínimo 5 años en puesto similar, gestionando las actividades y relaciones comerciales.
indispensable:
* inglés avanzado
* contar con vehículo propio.
* experiência en alguno de estos canales de venta: telemarketing directo en página o por teléfono, sucursales, ecommerce y venta directa.
actividades a realizar:
* cumplimiento de las cuotas de ventas (anual, mensual) para cada uno de los canales de venta.
* generar estrategias de venta para alcanzar el objetivo con base a las necesidades y presupuestos de la empresa.
* dar seguimiento a clientes importantes y potenciales.
* coordinar proyectos con clientes especiales.
* dar seguimiento al e-commerce (facebook, bitrix, campañas, marketing, etc).
* coordinar eventos (demos, academias, ferias, expos).
* establecer parámetros de medición al desempeño de estrategias comerciales.
* prospectar nuevos clientes y realizar alianzas con proveedores.
* revisar las plataformas de odoo y bitrix para conocer el avance del objetivo de la venta, rotación del inventario, análisis de datos, etc.
seguimiento a los kpi’s y desarrollo de los equipos de trabajo.
* brindar capacitación a la fuerza de ventas para mejorar desempeño y asegurar cuotas de venta.
competencias:
* comunicación
* liderazgo
* solución de problemas
* organización
* toma de decisiones
* amabilidad
* trabajo bajo presión
* persuasión
ofrecemos:
* sueldo: $70,000.00 brutos mensuales
* prestaciones de ley.
zona de trabajo: naucalpan, estado de méxico.
horario: lunes a viernes.
gerente comercial senior
descripción del trabajo
director de ventas estratégico
buscamos un profesional dedicado y con experiencia en el sector de las ventas, quien nos ayude a seguir creciendo y siendo líderes en nuestro mercado.
las responsabilidades del puesto incluyen:
* supervisión y dirección del equipo de ventas: proporcionar orientación, apoyo y entrenamiento para maximizar el rendimiento individual y colectivo, promoviendo la excelencia en todas sus acciones.
* desarrollo e implementación de estrategias efectivas para gestionar y expandir las relaciones con las cuentas clave, asegurando la retención y el crecimiento del negocio a través de la satisfacción del cliente.
* colaboración con otros departamentos, como marketing y servicio al cliente, para garantizar una experiencia integral para los clientes y alinear los esfuerzos en toda la organización, fomentando la comunicación y la cooperación.
* establecimiento de objetivos y métricas claras para el equipo, realizar un seguimiento del desempeño y proporcionar retroalimentación regular para impulsar la mejora continua, incentivando la innovación y la creatividad.
* identificación de nuevas oportunidades de negocio y áreas de crecimiento dentro de las cuentas existentes, así como desarrollar estrategias para la captación de nuevas cuentas clave, demostrando flexibilidad y adaptabilidad.
* mantenimiento de habilidades actuales sobre las tendencias del mercado, los cambios en la industria y las mejores prácticas en gestión de cuentas clave, y aplicar este conocimiento para impulsar la innovación y el éxito del equipo, siempre enfocándose en resultados.
requisitos del candidato:
* experiencia mínima de 5 años en ventas, con un historial demostrado de éxito en el logro de objetivos + 2 años en un rol de liderazgo.
* fuertes habilidades de liderazgo, con la capacidad demostrada para motivar, inspirar y guiar a un equipo hacia el éxito.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación, con la capacidad de establecer relaciones sólidas tanto interna como externamente.
* orientación hacia resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a objetivos.
* capacidad para pensar estratégicamente y desarrollar planes de acción efectivos para alcanzar los objetivos del equipo y de la organización.
* conocimiento del sector de rrhh, saas.
* familiaridad con herramientas de crm: salesforce, sugar o similar.
nuestros beneficios:
* salario competitivo
* seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
* vales de despensa y restaurante.
* 15 días de vacaciones, días adicionales de descanso y día libre en tu cumpleaños
* trabajo en modalidad híbrida.
si deseas formar parte de una empresa líder en su sector con un equipo altamente cualificado, en un entorno dinámico e internacional, te invitamos a considerar esta oportunidad.
sub gerente comercial experiencia empresas de
azcapotzalco, distrito federal administración 360°
descripción del trabajo
la mas importante empresa de distribución de productos de cafeteria por crecimiento
subgerente comercial experiência en empresas de alimentos
ofrecemos:
* sueldo base
* prestaciones de ley
* pago de ptu
* desarrollo constante
* crecimiento laboral
* horario lunes a viernes de 9 a 6 sabado 9 a 1
* zona laboral azcapotzalco
requerimos
* experiecia en manejo de cuentas especiales tipo el globo, wal mart, ph, liverpool, sambors, krispy cream, dunking donuts, tiendas de conveniencia, etc.
* atención comercial y operativa de cuentas especiales
* analisis de mercado y busqueda para la apertura de nuevas cuentas y expansión de las ya existentes
* apoyo operativo de expedientes y seguimiento de clientes con línea activa
* - habilidad de negociación
* - habilidad de supervisión
* comunicación persuasiva e influyente
* capacidad de análisis
* habilidad en la gestión de proyectos
* estudio y análisis de mercado
* establecimiento de kpis
interesados postularse por este medio
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