*hr manager / operations & employee services / automotriz / metalmecánica / $80k - $100k*
- +5 años de experiência liderando departamentos de rr.hh. en planta industrial_
*tus actividades y responsabilidades diarias*:
- desarrollar y ejecutar el plan anual de recursos humanos para la planta slp con el fin de garantizar la estabilidad de las operaciones.
- gestionar el reclutamiento de personal operativo y administrativo.
- gestión de nómina, compensaciones y cumplimiento legal.
- relación sindical y relaciones laborales.
- evaluación de desempeño, capacitación y desarrollo organizacional.
- gestión de servicios generales (limpieza, seguridad, comedor, transporte).
- control de activos, inventarios y compras administrativas.
- administración de presupuesto y relación con autoridades.
- cumplimiento normativo ante stps, imss y profepa.
- organizar capacitaciones sobre hse, desarrollo de habilidades y el sistema de calidad iatf 16949; promover la promoción interna y la certificación de habilidades.
- asegurar que la planta esté "audit-ready" para iatf 16949 y auditorías de ehs (stps/profepa).
- garantizar el cumplimiento de las normas stps (nom-019, 030, 036, stps, etc.); establecer y gestionar el comité interno de seguridad; liderar las investigaciones de incidentes.
*tus beneficios*:
- $80,000 a $100,000 brutos.
- paquete de prestaciones superiores a las legales.
- *licenciatura*: adiministración de empresas, gestión, ingeniería industrial o afín.
- *experiência*:+5 años en la gestión de hr / ehs en planta.
- dominio de lft, imss, infonavit y procesos ante sat.
- experiência con iatf 16949 / iso 9001 (enfoque hr e infraestructura)
- manejo de nómina, compensaciones y relaciones laborales.
- ingles avanzado.
- conocimiento de noms stps (019, 030, 036, 017, 005, etc.)
- ehs en manufactura en méxico.
- diplomado o certificación comprobable en *seguridad e higiene (ehs)*.
Buscamos un *hr manage*r con visión integral para el sector automotriz y metalmecánico, un líder con* habilidades de comunicación excepcionales* capaz de *construir un equipo*de excelencia en capital humano dentro de *entornos de inversión extranjera o joint ventures.*
el perfil ideal combina una sólida trayectoria en *employee services & ehs*para brindar soporte estratégico a la gerencia de planta, asegurando la eficiencia en las operaciones y servicios generales bajo los más altos estándares de seguridad industrial y cumplimiento normativo.