Del puesto:
objetivo del puesto
liderar los procesos de atracción, evaluación y selección de talento especializado del sector financiero, asegurando la contratación de perfiles clave —principalmente ejecutivos de venta, asesores patrimoniales y personal con conocimiento en instrumentos financieros— que contribuyan al crecimiento comercial y cumplimiento de metas de la organización.
funciones principales
diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento especializado en el sector financiero.
publicar, filtrar y entrevistar candidatos con experiencia comprobable en banca, fintech, inversiones o seguros.
evaluar habilidades comerciales, técnicas y conocimiento en instrumentos financieros (fondos de inversión, deuda, derivados, seguros, crédito, etc.).
colaborar con las áreas de negocio para definir perfiles de puesto y competencias clave.
aplicar entrevistas por competencias y coordinar pruebas psicométricas y técnicas.
presentar reportes ejecutivos de candidatos finalistas y recomendaciones de contratación.
desarrollar y mantener una base de datos de talento financiero para futuras posiciones.
acompañar el proceso de onboarding y seguimiento de los nuevos ingresos.
requisitos
formación académica: licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
experiencia:
mínimo 3 años en reclutamiento dentro del sector financiero (banco, fintech, aseguradora o casa de bolsa).
experiencia en contratación de ejecutivos comerciales financieros.
conocimientos:
procesos de reclutamiento por competencias.
instrumentos financieros: fondos, crédito, seguros, inversiones, derivados, afores.
entendimiento de metas y esquemas de comisiones en áreas comerciales financieras.
deseable manejo de linkedin recruiter, occ, computrabajo y portales especializados.
idioma: inglés intermedio (deseable).
competencias y habilidades
comunicación asertiva y capacidad de negociación.
conocimiento técnico del lenguaje financiero.
habilidad para evaluar perfiles comerciales y financieros.
organización, seguimiento y orientación a resultados.
empatía, análisis y confidencialidad en el manejo de información.
condiciones del puesto
jornada: tiempo completo.
modalidad: presencial
rango salarial $18,000 mensuales (según experiencia).
comisiones por cobertura de vacantes o cumplimiento de tiempos.
tipo de puesto: tiempo completo