Descripción de puesto:
Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación exitosas para posicionar Construrama con el cliente final, comunicar la estrategia a los concesionarios Construrama y coordinar eventos con clientes.
Principales responsabilidades:
Diseñar y ejecutar campañas de comunicación a concesionarios Construrama en diferentes canales
Diseñar y ejecutar campañas de comunicación al equipo del segmento Distribución (gerentes comerciales, asesores comerciales, jefes regionales CMA y asesores de desarrollo CMA)
Diseñar, ejecutar y controlar presupuesto de eventos Construrama
Realizar la venta de paquetes de patrocinios en eventos Construrama
Desarrollo de estrategia digital para la marca Construrama.
Retos del puesto:
Generar estrategia de mercadotecnia digital.
Asegurar la efectividad de la comunicación a la red Construrama.
Habilidades y conocimientos requeridos:
Escolaridad:
Lic. en Mercadotecnia, Comunicación, Administración o carrera afín
Dominio del idioma inglés
Experiência requerida:
Mínimo 2 años de experiência en comunicación (interna o externa), mercadotecnia, organización de eventos
Administración
Conocimiento requerido:
Amplio conocimiento de campañas comerciales, canales de comunicación, diseño de campañas
Amplio conocimiento de mercadotecnia y manejo de redes sociales
Redacción y generación de contenido
Conocimientos avanzados de Microsoft Office (PPT y Excel).
Competencias críticas:
Enfoque al cliente y a resultados
Proactividad
Organización
Trabajo bajo presión
Relaciones:
Internas:
Jefes y asesores Construrama
Equipo Mercadotecnia
Jefes de Oferta de Valor
Externas:
Clientes Construrama
Proveedores externos
Diversidad e Inclusión en CEMEX:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.