Misión de puesto:
gestionar, coordinar y fortalecer los programas de prácticas profesionales, asegurando que los estudiantes adquieran experiencia laboral relevante, alineada con su formación académica, mediante la vinculación efectiva con empresas e instituciones, y el seguimiento continuo de su desempeño para favorecer su empleabilidad y desarrollo profesional.
Actividades principales:
mejores prácticas para el diseño e implementación de aprendizaje integrado al trabajo.
Cultivo de alianzas, desarrollo y empleadores.
Cultivo de empleadores.
Diseño e implementación de evaluaciones para medir los programas de aprendizaje experiencial.
Ofrece asesoría de carrera a alumnos durante los procesos de transición al trabajo.
Desarrollo de habilidades profesionales y competencias para el trabajo.
Formación mínima requerida: licenciatura en psicología, mercadotecnia, administración de empresas o afín.
Conocimientos específicos
manejo de portales de empleo (deseable simplicity).
Procesos académicos.
Capacidad de negociación.
Enfoque a conocimiento de industrias.
Conocimiento del sector educativo.
Conocimiento de ecosistemas laborales.
Competencias:
negociación.
Tutorías y mentorías.
Orientación al usuario
organización y planeación
inglés: básico.
Disponibilidad para viajar: ocasionalmente