Detalles del puesto
* país: méxico
* alcance del puesto: local
* área de negocio: recursos_humanos
* disciplina: ecología higiene y seguridad
* nivel de talento: nt 5 -coord especialista/analista/auxiliar/técnico
proposito del puesto
garantizar la seguridad del personal de la operacion y maquinaria de las instalaciones a través del sistema de gestión de ecología, higiene y seguridad, cumpliendo con las políticas y normas corporativas gubernamentales para generar un ambiente seguro de trabajo y cultura a todos los niveles de la compañía.
toma de decisiones (propias del puesto)
deteccion de actos, procesos y condiciones inseguras cumplimeinto de capacitación en seguridad
implementar mejoras de seguridad en maquinaria y estaciones de trabajo
autorizar planes de trabajo
áreas de responsabilidad (que se hace/cómo se hace/ para qué se hace) - indicador
coordinar comités de cada elemento mediante capacitación y reuniones programadas que desarrollen planes de acción en base las áreas de oportunidad.
* score card eval
garantizar el funcionamiento del sistema contraincendios, generando iinspecciones y pruebas de alarmas para contrarrestar cualquier emergencia dentro y fuera de las instalaciones.
* auditoria de la aseguradora
salvaguardar los bienes de la empresa mediante la implementacion de controles, políticas y procedimientos que generen acciones de mejora continua.
* security frame work
generar acciones para cumplir con la legislación ambiental, mediante auditorias internas.
* industria limpia / liderazgo ambiental
realizar analisis e investigación de accidentes e incidentes para garantizar áreas libres de riesgo que cuiden la integridad del personal, maquinaria, equipo y edificios.
* accidentalidad /acciones correctivas
identificar condiciones de riesgo a la salud del trabajador mediante observaciones en piso y auditorias, cumpliendo con las recomendaciones de servicio médico
* elemento 15, 17 y 19
generar un ambiente seguro y sano en el trabajo mediante políticas, procedimientos, normas y temas prioritarios para concientizar al personal.
* accidentalidad / elemento 7
administrar las entradas y salidas del equipo de protección y residuos peligrosos al almacén a través de la identificación y eliminación de causa raíz.
* auditorias a residuos peligrosos, presupuesto.
formación, experiencia, habilidades clave y red de interacción
formación
* educación: licenciatura / ingenieria
* título – carrera: licenciado en administración/ingeniero químico/ambiental/industrial o a fin
* conocimientos especializados: trabajos de riesgo / normatividad
* idiomas y % de dominio: 30 % de ingles
experiencia
* años de experiencia: 2 años
* área: ehs
* giro de la empresa: indistinto
* puesto: coord ehs / supervisor de seguridad
red de interacción
* superior inmediato (puesto): gerente de ehs, líder de recursos humanos
* subordinados (puestos): todo el personal y áreas de la empresa
* proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): todos los puestos
* proveedores externos: sistema contra incendio, patrimonial, equipo de protección personal, residuos peligrosos, residuos de manejo especial, bomberos, cruz roja, protección civil, gami
* clientes internos de la empresa (áreas principales): unidad de negocio, áreas staff, áreas de rh
* clientes externos: secretaria del trabajo y previsión social, secretaria del medio ambiente y recursos naturales, aseguradora chartis