Detalles del puesto
- País: México
- Alcance del puesto: Local
- Área de Negocio: Recursos_Humanos
- Disciplina: Ecología Higiene y Seguridad
- Nivel de talento: NT 5 -Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico
Proposito del Puesto
Garantizar la seguridad del personal de la operacion y maquinaria de las instalaciones a través del sistema de Gestión de Ecología, Higiene y Seguridad, cumpliendo con las políticas y normas corporativas gubernamentales para generar un ambiente seguro de trabajo y cultura a todos los niveles de la compañía.
Toma de Decisiones (Propias del puesto)
Deteccion de actos, procesos y condiciones inseguras cumplimeinto de capacitación en seguridad
Implementar mejoras de seguridad en maquinaria y estaciones de trabajo
Autorizar planes de trabajo
Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador
Coordinar comités de cada elemento mediante capacitación y reuniones programadas que desarrollen planes de acción en base las áreas de oportunidad.
- Score Card Eval
Garantizar el funcionamiento del sistema contraincendios, generando iinspecciones y pruebas de alarmas para contrarrestar cualquier emergencia dentro y fuera de las instalaciones.
- Auditoria de la Aseguradora
Salvaguardar los bienes de la empresa mediante la implementacion de controles, políticas y procedimientos que generen acciones de mejora continua.
- Security Frame Work
Generar acciones para cumplir con la legislación ambiental, mediante auditorias internas.
- Industria Limpia / Liderazgo Ambiental
Realizar analisis e investigación de accidentes e incidentes para garantizar áreas libres de riesgo que cuiden la integridad del personal, maquinaria, equipo y edificios.
- Accidentalidad /Acciones Correctivas
Identificar condiciones de riesgo a la salud del trabajador mediante observaciones en piso y auditorias, cumpliendo con las recomendaciones de servicio médico
- Elemento 15, 17 y 19
Generar un ambiente seguro y sano en el trabajo mediante políticas, procedimientos, normas y temas prioritarios para concientizar al personal.
- Accidentalidad / Elemento 7
Administrar las entradas y salidas del equipo de protección y residuos peligrosos al almacén a través de la identificación y eliminación de causa raíz.
- Auditorias a residuos peligrosos, presupuesto.
Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción
Formación
- Educación: Licenciatura / Ingenieria
- Título – Carrera: Licenciado en Administración/Ingeniero Químico/Ambiental/Industrial o a fin
- Conocimientos Especializados: Trabajos de Riesgo / Normatividad
- Idiomas y % de dominio: 30 % de ingles
Experiencia
- Años de experiencia: 2 Años
- Área: EHS
- Giro de la empresa: Indistinto
- Puesto: Coord EHS / Supervisor de seguridad
Red de Interacción
- Superior inmediato (puesto): Gerente de EHS, Líder de Recursos Humanos
- Subordinados (puestos): Todo el personal y áreas de la empresa
- Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Todos los puestos
- Proveedores externos: Sistema Contra incendio, Patrimonial, Equipo de protección personal, Residuos peligrosos, Residuos de manejo especial, Bomberos, Cruz Roja, Protección Civil, GAMI
- Clientes internos de la empresa (áreas principales): Unidad de Negocio, Áreas Staff, Áreas de RH
- Clientes externos: Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Secretaria del Medio Ambiente y Recursos Naturales, Aseguradora Chartis