*1. Requisitos*:
- titulado en mercadotecnia | no estudiantes
- *minimo (1) un año de experiencia* *comprobable* *en puesto similar, *desempeñando actividades de investigación, análisis, implementación y optimización de estrategias de mercadotecnia y publicidad. | _*no se contabilizan prácticas profesionales, servicio social o trabajos en áreas no relacionadas a la mercadotecnia.*_
- indispensable *radicar actualmente en pachuca de soto* y sin problemas de transporte por horario de trabajo. *puesto presencial, no home office*
- aprobar examen general de *conocimientos de mercadotecnia*, así como de ofimática y ortografía en un nível básico.
*importante*: _la vacante no tiene relación con el puesto o actividades de community manager_
*2. Jornada y horarios de trabajo*:
- jornada de trabajo de *48 horas* semanales de acuerdo con lo dispuesto en la ley federal del trabajo en los artículos 60 y 61.
- horario de *lunes a jueves de las 08:00 a las 19:00 hrs* | *viernes de las 8:00 a las 17:00 hrs* | con una hora para comer
- descansa los *domingos y lunes*
*3. Conocimientos*
- campañas de posicionamiento de marca y retorno de inversión roi.
- estrategias de comunicación (planeación de publicidad exterior, monitoreo y análisis de redes sociales, elaborar y actualizar base de datos. Redacción, desarrollo y contenido).
- análisis de ventas y manejo de indicadores.
- excel nível medio.
- destrezas avanzadas de comunicación como redacción, gramática, ortografía y puntuación.
*4. Habilidades*:
compromiso, creatividad e innovación, dinamismo, adaptación al cambio, trabajo en equipo y orientación al cliente
*5. Objetivo y principales responsabilidades del puesto*:
- desarrollar campañas de comunicación en función de los objetivos marcados por el departamento de ventas.
- planificación, diseño y realización de acciones publicitarias (plan de medios y social media).
- desarrollar análisis de información para la toma de decisiones.
- investigación y análisis de información para una campaña de marketing y la recopilación de datos para las predicciones futuras en torno a un producto o servicio.
- realización de planes de negocio.
- apoyar a los miembros de comunicación, imagen y ventas, proporcionando la información que necesitan.
*6. Beneficios y salario*
- contrato *individual de trabajo por tiempo indeterminado con periodo a prueba* | 180 días
- una vez finalizado el plazo de los 55 días, se evaluará el desempeño mostrado durante el periodo a prueba por lo que si se éste es satisfactorio (igual o superior al 85%) se otorgará la planta definitiva._
- sueldo *bruto* mensual de (no negociable) *$7,674 m.n.* | sistema de pago mixto
- sueldo *neto* mensual de (no negociable) *$7,273 *m.n.* | sistema de pago mixto
- *bono anual productividad* de *$4,200 m.n.* | laborar año completo y de acuerdo con resultados.
- *bono trimestral de cumplimiento* de *$1,050 m.n.* | haber laborado el trimestre completo y de acuerdo con resultados.
- vales de despensa mensuales*:$200 m.n.* | al finalizar periodo a prueba se incrementa a *$500* mensuales.
*- prestaciones de ley*: seguridad social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, reparto de utilidades, permiso por paternidad o maternidad, anticipo de nómina y capacitación constante.
*- prestaciones superiores de ley*:uniforme*, *préstamo sobre nómina, fondo de ahorro, permisos por luto familiar y permiso home office.
*- salario emocional*: estabilidad laboral, plan de vida y carrera para el desarrollo y crecimiento dentro de la compañía, convenios con instituciones para beneficios del trabajador.
*quienes somos*
somos un corporativo, con más de 12 años de experiência en el desarrollo e implementación de tecnologías de la información para diversos sectores (procesos de negocio, financieros, centro de datos, consultoría y capacitación), apoyando a nuestros clientes a mejorando su desempeño, optimizando sus procesos y asegurando su sustentabilidad.
*_nos gusta ir más allá... ¿te atreves?_*
tipo de puesto: por periodo de prueba
duración del contrato: 180 días
salario: $7,674.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno matutino
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono trimestral
consideraciones ante el covid-19:
se cuenta con un protocolo de actuación covid-19 para empleados, clientes y proveedores.