Objetivo del puesto: lidera la función de recursos humanos, implementa y ejecuta políticas, asegura el cumplimiento legal y desarrolla y aplica políticas y lineamientos para mantener un ambiente de trabajo sano y productivo. actividadesdel puesto: recluta y contrata personal operativoincorpora al personal de nuevo ingreso al sistema de pagorealiza el proceso de pagoimplementa y comunica política y procedimientos de rhasegura el cumplimiento de las normas aplicables (lft)maneja las relaciones con empleados; aplicación de ritatiende necesidades del personal y realiza actividades de mejora del ambiente laboraldiseña y ejecuta planes de entrenamiento (inducción, seguridad e higiene, servicio al cliente, etc)participa y se coordina con cliente interno (industrias hunter) para recoger e implementar oportunidades de mejora esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: