*gerente de cuenta*
- *cette description est disponible en anglais seulement*_
*¿qué es equisoft?
* equisoft es un proveedor global de soluciones digitales para seguros y patrimonio, reconocido por más de 250 de las principales instituciones financieras del mundo.
ofrecemos un ecosistema completo de soluciones escalables que ayudan a nuestros clientes a afrontar todos los retos que trae consigo esta era de transformación digital, gracias a nuestro enfoque orientado a las necesidades del negocio, nuestro conocimiento del sector, nuestras tecnologías de vanguardia y nuestros expertos.
contamos con un equipo multicultural de expertos con sede en américa del norte, el caribe, américa latina, europa, áfrica, asia y australia.
*¿por qué elegir equisoft?
*con más de 950 empleados, somos una organización estable que ofrece crecimiento profesional y fomenta un entorno estimulante.
pero no solo eso, te contamos estas otras ventajas a continuación:
- ubicación de contratación: ciudad de méxico, méxico
- puedes trabajar a distancia - trabajo remoto
- rol contratista
- horario flexible
- número de horas por semana : 40
- herramientas educativas (linkedin learning, udemy, cursos loma y universidad equisoft)
- posibilidad de viajar (nacional e internacional)
*función*: reportando al vice presidente latam, el gerente de cuenta será responsable del desarrollo, gestión y crecimiento de las cuentas latam asignadas.
*tu día con equisoft*:
- gestión de relaciones: gestionar todas las relaciones con las partes interesadas dentro de las unidades de negocio, ti y operaciones del cliente para garantizar que las expectativas y las prioridades estén claras y que se cuente con todo el apoyo necesario para lograr los objetivos acordados.
- crecimiento de la cuenta: responsable del crecimiento de la cuenta mediante la prospección, evaluación y propuesta deproductos y servicios adicionales de equisoft en apoyo de los objetivos de negocio y tecnología del cliente.
- rentabilidad de la cuenta: responsable de resultados de la cuenta y de cumplir/superar los objetivos de rentabilidad establecidos por equisoft para cada cuenta asignada.
- compromiso de ejecución: colaborar con las partes interesadas internas y externas y ayudar en la supervisión de la planificación, gestión y ejecución de proyectos de clientes relacionados con los productos y servicios de equisoft para garantizar que se cumplan todos los compromisos con el cliente.
- planificación de cuentas: en alineación con los objetivos del cliente y de equisoft, crear un plan de cuenta anual detallando las oportunidades a buscar, las relaciones a cultivar y los riesgos de la cuenta.
el gerente de cuenta gestionará e informará regularmente sobre el plan de cuenta.
*requisitos*:
*técnico*
- mínimo 3 años de experiência en gestión de cuentas, gestión de relaciones y/o desarrollo de negocio
- mínimo 2 años de experiência en el mercado de seguros y/o distribución patrimonial (asesores, brokers, agentes generales, etc.)
- excelentes conocimientos de gestión de programas y proyectos
- experiência en creación de propuestas y gestión de contratos experiência en consultoría en ti y/o en el sector de seguros
- disponibilidad para viajar entre un 30-40% mensual
- excelente conocimiento de español e inglés (escrito y oral)
*habilidades interpersonales*
- debe tener experiência en interactuar y establecer relaciones con clientes de nível ejecutivo
- sólidas habilidades de liderazgo, interpersonales, de comunicación, de presentación y de negociación
- gran sentido de la organización y del establecimiento de prioridades
- capacidad para comunicar, escribir y sintetizar información.
capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido
- espíritu de equipo, tacto, diplomacia, autonomía, rigor y disciplina
- capacidad para hablar en público y facilitar reuniones
ten en cuenta que la preselección se realizará en inglés.
equisoft se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano.