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Analista de pagos - (hi41)

San Nicolás de los Garza, N.L.
ICONN
Publicada el 20 septiembre
Descripción

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.

ANALISTA DE PAGOS

Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
PROVEEDORES - Reconciliar facturas y procesar los vales para su pago. - Revisar el flujo semanal para pagos. - Elaborar reportes sobre las compras del mes. - Elaborar reportes sobre los pagos del mes. - Aplicar facturas a anticipos realizados. - Aplicar notas de crédito por concepto de redenciones, promociones, descuentos logísticos, devoluciones, pronto pago. - Confirmar saldos con proveedores. - Negociar con proveedores para ampliar días de plazo para pago. - Atender a proveedores sobre aclaración de diferencias en pago. - Confirmar saldos trimestrales con proveedores ya asegurar el correcto monto adeudado
SISTEMAS DE CONCILIACION | PORTAL DE PROVEEDORES - Supervisar el correcto funcionamiento del proceso de conciliación (ReIM, RMS, Portal de Proveedores). - Supervisar el correcto funcionamiento de los reportes del portal de proveedores. - Confirmar que las facturas se integren correctamente en AP.
IMPUESTOS - Proporcionar información de facturas pagadas y su complemento de pago para devolución de IVA. - Entregar reporte de notas de crédito aplicadas en el mes al área fiscal para cálculo del IVA Trasladado (pago provisional). CONTABILIDAD - Conciliación de las cuentas de pasivo transitorio contra la contabilidad. - Conciliación de las cuentas de pasivo real entre GL y AP. - Entregar saldos de filiales para conciliación (MAS Bodega, MAS Bakeries).

CORPORATIVO

En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.

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