Coordinador de ventas inmobiliario
licenciatura terminada en comercio internacional, administración, negocios o afín.
experiencia mínima de 5 años en coordinación de ventas en el sector inmobiliario.
competencias y habilidades
* planeación y organización; capacidad demostrada para estructurar rutas de trabajo y cronogramas de seguimiento.
* atención al detalle; rigor en la revisión de expedientes y datos numéricos.
* liderazgo de equipos; habilidad para motivar y corregir el desempeño de los asesores bajo su cargo.
* reclutamiento de equipos de trabajo.
* valores: honestidad y ética intachable.
responsabilidades principales
* auditoría y seguimiento de cartera: supervisar diariamente el crm y los avances de cada asesor para garantizar que ningún cliente quede sin atención.
* estrategia de prospección: identificar y ejecutar puntos de venta promocionales en empresas, escuelas y zonas principales para aumentar el flujo de visitas.
* gestión de resultados: asegurar el cumplimiento de las metas de ventas semanales mediante un análisis crítico de los embudos de conversión.
* enlace de titulación: coordinar con el área administrativa para que los expedientes de crédito infonavit, fovissste y bancarios avancen sin errores.
condiciones de la oferta
* salario acorde a la experiencia y al salario medio del sector.
* tipo de empleo: tiempo completo.
* empresa: constructora san marón s.a. de c.v., puebla.
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