*importante empresa dedicada a la consultaría organizacional solicita*:
*_talent acquisition specialist_*
*perfil*:
- 23 años en adelante.
- licenciatura en psicología o afín.
- experiência previa de 2 años en procesos de atracción de talento.
- experiência previa realizando entrevistas en distintos formatos.
- experiência previa manejando posiciones de rangos medios.
- dominio intermedio del idioma inglés (deseable).
*actividades*:
1. Seguimiento y atención personalizada con el cliente (diversos giros e industrias).
2. Ejecución correcta del proceso de atracción de talento institucional.
3. Analizar y publicar en las fuentes y medios de reclutamiento más eficientes de acuerdo con el puesto a reclutar.
6. Ejecutar todas las actividades administrativas solicitadas por la dirección de atracción al talento.
7. Cumplir con la cobertura de vacantes en los tiempos acordados según el proceso de reclutamiento institucional.
*habilidades y cualidades*:
- alta habilidad de persuasión.
- excelente atención al cliente.
- alto enfoque a resultados.
- proactivo y autodirigido.
- altas habilidades para el trabajo en equipo.
- perfeccionista.
*plan de remuneración*:
- sueldo base mensual de $14,000 pesos netos.
- atractivo esquema de comisión por cumplimiento de objetivos.
- prestaciones de ley.
- días adicionales de vacaciones anuales.
- día libre bimestral.
- día de home office semanal.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $14,* - $16,* al mes
beneficios:
- días por enfermedad
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
puede trasladarse/mudarse:
- guadalajara, jal.
: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- atracción al talento: 2 años (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)