Key account manager – rappi next gen (restaurantes | méxico)
en rappi estamos construyendo la nueva generación de líderes que van a impulsar el crecimiento de restaurantes en méxico. Rappi next gen es un programa diseñado para atraer talento comercial excepcional con mentalidad emprendedora, obsesión por el impacto y capacidad analítica para transformar datos en decisiones.
este rol no es un key account manager tradicional: es una oportunidad de alto impacto para quienes buscan un salto acelerado hacia posiciones de liderazgo regional en el corto/mediano plazo
tu misión
serás responsable de desarrollar y hacer crecer un portafolio estratégico de restaurantes, convirtiéndote en un partner clave para nuestros aliados. Tu foco será generar crecimiento sostenible, identificar oportunidades con base en insights y ejecutar planes comerciales que eleven el desempeño de tus cuentas. El 90% de tu tiempo estará enfocado en hacer crecer la línea de restaurantes en méxico, con autonomía, ownership y mentalidad de builde r.
qué harás en el día a día
* díadesarrollar y escalar relaciones estratégi cas con restaurantes top, construyendo partnerships de largo pla
* diagnosticar performa nce (ventas, conversión, retención, campañas, catálogo, operación) y convertir hallazgos en planes accionabl
* identificar oportunidades de crecimie nto (upsell/cross-sell, promociones, visibilidad, mejora de menú/catálogo, ads, eficiencia operativ
* negociar y ejecutar acuerdos comercia les que generen impacto medib
* liderar conversaciones dificult iles con stakeholders internos y externos, elevando el estándar de colaboración y ejecuci
* trabajar con equipos cross-funciona les (marketing, ads, ops, producto, finanzas) para destrabar oportunidades y entregar resultad
* ser owner del p lan: definir hipótesis, probar, medir, iterar y escalar lo que funcio
lo que buscamos (must-haves)
* ves)experiencia previa en roles comerciales / partnerships / account management / growth b2b (idealmente con portafolios de client
* habilidad comprobada para negociar, influir y construir relaci ones con stakeholders exigen
* per fil analí tico: puedes leer data, detectar patrones y traducirlos en oportunidades accionab
* les.energía de emprendedor / a: owner ship, iniciativa, resiliencia y comodidad con la ambigüe
* dad.excelentes habilidades de comunicación y pensamiento estructur ado
* ado.mentalidad de alto desempeño: te gustan los retos, los targets agresivos y el impacto dire
nice-to-haves
* havesexperiencia en marketplaces, e-commerce, delivery, saas, fintech o fmcg (trade/route-to-mar ket).
* haber emprendido (startup, side project, negocio propio) o liderado iniciativas desde cero.experiencia con herramientas de análisis (sheets/excel avanzado, sql básico, bi).
#j-18808-ljbffr