En experis, la división de manpowergroup especializada en proyectos, soluciones y talento profesional de ti e ingeniería, conectamos al talento con iniciativas estratégicas a nivel internacional, impulsando la innovación y el crecimiento profesional bajo un enfoque humano.buscamos un perfil como gerente ti con experiencia sólida liderando áreas tecnológicas, infraestructura y seguridad de la información, principalmente en el sector de aduanas y logística. Objetivo del puesto dirigir la estrategia de tecnologías de la información, asegurando la eficiencia operativa, la seguridad de la información y la alineación tecnológica con los objetivos del negocio mediante soluciones innovadoras. Responsabilidades definir y ejecutar la estrategia de ti alineada al negocio coordinar proyectos tecnológicos e iniciativas de mejora garantizar seguridad, disponibilidad y respaldo de la información administrar infraestructura (servidores, redes y nube) gestionar actualizaciones, migraciones y mantenimiento de sistemas colaborar con áreas internas para detectar necesidades tecnológicas gestionar proveedores y evaluar nuevas tecnologías liderar procesos de cambio organizacional diseñar políticas y procedimientos de ti presentar resultados e iniciativas a dirección conocimientos requeridos desarrollo en .net bases de datos oracle nube (aws deseable) ciberseguridad análisis de datos crm gestión de infraestructura ti experiencia sectorial requerida experiencia en aduanas y logística (indispensable o altamente deseable según perfil) conocimiento de procesos operativos del sector logístico/aduanero y sus sistemas asociados requisitos 5+ años de experiencia en puestos similares ingeniería en sistemas o afín (maestría deseable) experiencia liderando equipos y proyectos ti conocimiento en ciclo de vida de software visa vigente (indispensable) disponibilidad para viajar residencia o disponibilidad de cambio a nuevo laredo condiciones ubicación: nuevo laredo, tamaulipas modalidad: presencial horario: lunes a viernes postulación si te interesa liderar la transformación tecnológica en el sector logístico y aduanero, impulsando la innovación y la seguridad de la información, queremos conocerte. En manpowergroup promovemos entornos laborales inclusivos, donde el talento y las habilidades son valorados sin distinción de características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, estatus migratorio, apariencia física, discapacidad, idioma, situación social, económica, de salud o legal, embarazo, estado civil, religión, opiniones, expresión corporal, diversidad corporal, afiliación política, tatuajes visibles o no visibles, modificaciones corporales, o cualquier otra condición que pudiera ser considerada.