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Director de tecnología

Mérida, Yuc
ARQA
Publicada el 23 noviembre
Descripción

Tipo de vacante: presencial

ubicación: mérida

¿qué harás en el día a día?

en este equipo estamos en constante evolución técnica y cultural. Con nuestra

fuerte visión orientada a transformar la experiencia de nuestros huéspedes como producto, buscamos a un director de tecnología - ventas que nos ayude a liderar y escalar nuestra organización de desarrollo.

este rol combina visión técnica profunda, liderazgo de personas, sensibilidad por producto y obsesión por la calidad del servicio a nuestro huéspedes. Tendrás bajo tu responsabilidad la evolución técnica de la plataforma, la calidad del software, y el crecimiento de equipos de ingeniería. Trabajarás de forma transversal con liderazgo de producto, seguridad, infraestructura y datos para tomar decisiones que balanceen escala, simplicidad y entrega de valor.


tareas


sobre tus responsabilidades

* liderar y escalar equipos de ingeniería enfocados en calidad, entrega y autonomía.
* definir y mantener altos estándares técnicos y de arquitectura.
* colaborar estrechamente con producto para alinear prioridades técnicas y de negocio.
* diseñar estrategias para reducir deuda técnica, desacoplar componentes y mejorar la mantenibilidad.
* promover buenas prácticas de desarrollo (automatización, testing, documentación, observabilidad).
* apoyar la selección y evolución del stack tecnológico según las necesidades del negocio. Fomentar una cultura de coaching, accountability y aprendizaje continuo.
* participar activamente en decisiones de contratación, evaluación y crecimiento de talento técnico.


requisitos


¿qué buscamos en ti?

* +8 años de experiencia en ingeniería de software, al menos 6 liderando equipos técnicos, con experiencia creciendo y contratando managers de managers.
* experiencia demostrada en liderazgo técnico en plataformas a gran escala.
* conocimiento profundo de arquitectura moderna: apis, servicios distribuidos, ci/cd, cloud.
* fuerte enfoque en personas: coaching, feedback, gestión de performance.
* capacidad para balancear necesidades técnicas y prioridades de producto.
* excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y colaboración transversal.

deseables

* experiencia en procesos de modernización técnica (de monolitos a arquitecturas modulares).
* familiaridad con herramientas como backstage io, observabilidad, feature flags, etc.
* haber trabajado en entornos altamente colaborativos y orientados a producto.


beneficios

* prestaciones superiores a las de ley
* hasta $210,000 mxn brutos, de acuerdo con experiencia.

tecnologías que usamos

nuestro stack está diseñado para ser moderno, flexible y escalable, con aws como plataforma principal de infraestructura y servicios cloud. En el frontend trabajamos con vue 3, nuxt y vite para construir experiencias de usuario dinámicas y performantes.

el backend está construido principalmente en typescript con node, complementado con servicios en c# .net cuando necesitamos mayor robustez o integración con ecosistemas específicos.

en algunos casos ejecutamos funciones serverless mediante serverless & aws lambda, por ejemplo con typescript, para cargas de trabajo específicas o procesamiento event-driven.

exponemos nuestras capacidades mediante apis rest, graphql y experimentamos con mcps, todas documentadas con swagger, mientras que para comunicación asíncrona y event-driven architecture utilizamos kafka y redpanda. Nuestras bases de datos incluyen mongodb para flexibilidad documental y mysql para datos relacionales.

todo nuestro proceso de desarrollo y entrega se apoya en docker para contenedores, github para control de versiones, github actions para ci/cd, datadog para observabilidad y monitoreo, y backstage como plataforma de developer experience para centralizar herramientas y documentación.

estamos invirtiendo fuertemente en ai para potenciar nuestra productividad y capacidades de desarrollo, incorporando herramientas como cursor, chatgpt, y claude sonnet 4.5 de anthropic en nuestro flujo de trabajo diario.

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