Jurídico / litigio fiscal y administrativo
descripción del puesto
la firma legal a*uren se encuentra en búsqueda de un encargado(a) de litigio*, responsable de coordinar, supervisar y ejecutar estrategias legales en materia fiscal, administrativa y contenciosa, garantizando el cumplimiento de plazos, la calidad de los documentos jurídicos y la adecuada atención a los clientes de la firma.
funciones principales
* elaborar proyectos de documentos jurídicos (demandas, recursos, promociones, etc.) en asuntos de relevancia.
* supervisar y aprobar los proyectos elaborados por el personal a su cargo, verificando datos, argumentos, pruebas y formatos.
* coordinar y supervisar el trabajo de pasantes y abogados junior y senior.
* asignar actividades al personal jurídico subordinado.
* verificar el cumplimiento de plazos y términos procesales.
* gestionar el banco de sentencias y agravios.
* registrar incidencias y avances en expedientes.
* apoyar al gerente y a los socios en la delegación de actividades del área de litigio.
* atender asuntos de alta dificultad y clientes estratégicos de la firma.
* desahogar audiencias, elaborar desvirtuamientos y participar en acuerdos conclusivos.
* mantener trato directo con clientes y autoridades (sat, imss, secretaría de finanzas, tribunales, etc.).
* liderar la minuta semanal y dar seguimiento a los asuntos programados.
* participar en comités técnicos de la firma.
* mantener actualizada la bitácora de expedientes y enviar reportes semanales.
* apoyar la comunicación con el área de cuentas por cobrar sobre el estatus procesal de asuntos pendientes.
perfil requerido
* escolaridad: licenciatura en derecho (titulado).
* deseable: maestría o estudios de posgrado en materia fiscal o administrativa.
* experiencia: mínimo 2 años en litigio fiscal, administrativo o afín.
* trayectoria interna: preferentemente con experiencia previa dentro de la firma.
competencias profesionales
* alta productividad y organización.
* capacidad de análisis jurídico y técnico.
* habilidades de liderazgo y comunicación.
* resolución de problemas y toma de decisiones.
* gusto por la investigación y el estudio.
* actitud de servicio y empatía con clientes.
* manejo eficiente del tiempo y control emocional.
* conocimiento superior en materia fiscal y administrativa.
indicadores de desempeño
* cumple eficazmente con plazos y metas asignadas.
* organiza y distribuye adecuadamente las actividades del equipo.
* supervisa y guía al personal sin errores de forma o fondo.
* brinda capacitación y orientación a los nuevos integrantes.
* identifica correctamente la litis en amparos y recursos.
* demuestra habilidades de persuasión ante autoridades.
* mantiene un excelente trato con clientes y un ambiente laboral positivo.
* cuida los recursos y la imagen institucional de la firma.
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tipo de puesto:
tiempo completo | presencial | lunes a viernes
cómo postular:
envía tu cv actualizado
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $15,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial