Descripcin del trabajo:
buscamos un profesional apasionado por la gestión de carteras y el servicio al cliente para que se uniera a nuestro equipo. En este papel, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y trabajar en un entorno dinámico.
responsabilidades:
* colocar créditos grupales de manera efectiva y oportuna.
* manejar relaciones con clientes y proveedores para asegurar una comunicación fluida.
* preparar informes detallados sobre las actividades realizadas y los resultados obtenidos.
* mantener un registro preciso de todas las transacciones y operaciones relacionadas con la cartera de créditos.
* revisar y actualizar constantemente las estrategias de marketing y ventas para mejorar los resultados.
* participar en reuniones y llamadas telefónicas con el equipo de ventas y marketing para coordinar esfuerzos.
requisitos previos:
* experiencia de 1 año como coordinador y 1 año en colocación de créditos grupales reciente.
* preparatoria concluida.
* manejo efectivo de teléfono y aplicaciones.
* indispensable contar con medio de transporte (moto o carro).
beneficios:
* esquema flexible, basado en objetivos, sin ir a oficina.
* sueldo $9,500 libres mensual.
* pago semanal.
* prestaciones de ley desde el primer día a laborar.
* comisiones no topadas ($4,000 a $5,000 semanal ).
* bono por colocación con pago el mismo día que colocas.
* bono por administración de cartera con pago semanal.
* bono de permanencia de $2,000 (al superar el periodo de prueba).
* apoyo de transporte, hasta $1,500 mensuales según la distancia.
* préstamos de nmina sin inters al superar tu periodo de prueba.
caractersticas del puesto:
* trabajo remoto.
* horario flexible.
* oportunidad de crecimiento profesional.