Responsabilidadesadministración, control y seguimiento del área de rechazoasegurar que se procesen en tiempo y forma los créditos a cliente (zsre) y créditos a proveedores (por) en sistema sapseguimiento de rechazos a proveedores mediante ncr y car’screación, implementación y seguimiento de procesos y procedimientos para el aseguramiento de la calidad en todos los departamentos involucradosseguimiento del portal de acciones correctivas cawebatender requerimientos de ppap´s en fase de primeros artículos o cambios de ingenieríacoordinación, implementación y seguimiento de auditorías internas y clienteejecución auditorías a proveedores localesdesarrollo de proveedores localescoordinación de proyectos de mejora continuareportar y coordinar el cumplimiento de los kpi´sadministración y llenado de cuestionarios solicitados por los clientescoordinación de proyectos de ensamble (fulfillment) como en la implementación de buenas prácticas de manufacturamantenimiento del sistema de gestión de calidad (qms iso 9001:2015)responsable del manejo del personal bajo su cargo, de la seguridad y limpieza en su área de trabajoseguimiento a los entrenamientos de los procedimientos corporativosnormas de seguridad e higienecumplir con las normas de seguridad e higiene establecidas por la empresa.experiencia y educación requeridasnivel de estudios: ingeniero industrial, o a fin,experiencia (mínimo 4 años & máximo 7 años)experiencia en administración de sistemas de calidad iso 9001-2015 (preferentemente)experiencia en solución de problemas con metodología 8d’s.experiencia en resolución de ppap´sexperiencia deseable en manufactura de productos de empaque (corrugado, litografía laminada, folding cartón, foam, bolsas de plástico, etc.).experiencia en manufactura esbelta deseable, automotriz & medicaexperiencia deseable en desarrollo y evaluación de proveedores (auditorias en sitio, plan de acciones correctivas y preventiva, seguimiento a planes de mejora, etc)disponibilidad de horariodisponibilidad para viajarconocimientos, habilidades y destrezas preferidosconocimiento del idioma inglés (deseable)habilidad para trabajar en equipo y con mínima supervisiónhabilidad de liderazgohabilidad de comunicaciónveritiv is an equal opportunity/affirmative action employer.eeo policy us | eeo policy mexicothis description does not attempt to define the job's essential functions as defined by applicable disabilities law.
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