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impulsar la captación y conversión de aspirantes a programas de licenciatura, mediante la implementación de estrategias de promoción, vinculación y acompañamiento personalizado, que fortalezcan el posicionamiento de la institución y contribuyan al incremento sostenido de la matrícula de nuevo ingreso.
responsabilidades
* identificar y analizar oportunidades de captación, mediante la investigación de instituciones educativas, perfiles de aspirantes y tendencias del mercado, para ampliar el alcance y efectividad de las estrategias de atracción.
* diseñar y ejecutar estrategias de promoción institucional, a través de visitas, presentaciones, ferias y eventos educativos, asegurando el posicionamiento de la institución y el cumplimiento de metas de captación.
* gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con instituciones educativas, orientadores, directivos y actores clave, generando vínculos que favorezcan el flujo constante de aspirantes potenciales.
* planear y coordinar eventos de atracción e integración, tanto en sedes externas como dentro de la institución, dirigidos a aspirantes, con el objetivo de incrementar su interés y facilitar su decisión de ingreso.
* brindar acompañamiento integral al aspirante, desde el primer contacto hasta su inscripción, mediante un seguimiento puntual que incluya orientación, resolución de dudas y gestión del proceso de admisión.
* administrar y dar seguimiento al embudo de conversión de aspirantes, asegurando la correcta captación, clasificación, seguimiento e inscripción, con enfoque en el cumplimiento de metas.
* evaluar y gestionar la asignación de becas y apoyos financieros, verificando el cumplimiento de requisitos y colaborando con las áreas correspondientes para garantizar una atención oportuna.
* monitorear indicadores de desempeño (captación, conversión, inscripción, retención), generando reportes y propuestas de mejora que optimicen las estrategias de atracción.
* representar a la institución en eventos y espacios de promoción, fortaleciendo su imagen y posicionamiento ante distintos públicos.
experiencia deseable
deseable - relaciones públicas - 1 a 3 años
deseable - administrativas - 1 a 3 años
conocimientos específicos y/o certificaciones
indispensable - plataformas de redes sociales
indispensable - procesos comerciales y técnicas de venta
indispensable - estrategias comerciales y marketing
indispensable - paquetería office 365
indispensable - manejo de objeciones
habilidades y competencias
organización y planeación (nivel 3)
orientación a resultados (nivel 2)
relaciones interpersonales (nivel 3)
ventas y habilidades de promoción (nivel 3)
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