*perfil.
*
- persona capaz de gestionar la correcta relación entre el colaborador y la empresa.
con conocimientos para seleccionar el talento correcto según las necesidades de la empresa.
capacidad de organización y administración.
conocimiento en el manejo de obligaciones patronales, incluyendo imss, infonavit, aafy y demás aspectos fiscales y legales relacionados con la gestión de recursos humanos.
*actividades*:
- pago de nómina
- altas y bajas de personal en imss
- manejo plataforma de rh
- reclutamiento de personal
- coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados.
- capacitación de personal
- gestión de eventos de la empresa
- seguimiento a solicitudes de préstamo y/o adelanto de nómina
- administración correo de avisos internos
- seguimiento continuo a solicitudes de colaboradores.
(incapacidades, vacaciones, permisos especiales, etc)
- fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador
- desarrollar y gestionar políticas de compensación y beneficios
- constante búsqueda de mejora continua en procesos ya existentes, así como la ideación de nuevos según necesidades
- gestión de pago de impuestos relacionados con las obligaciones patronales (imss, infonavit, sat, aafy)
*habilidades*:
- atención al detalle
- fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
- capacidad para escuchar activamente y proporcionar retroalimentación constructiva
- capacidad para liderar y motivar a los empleados
- competencia en la organización de eventos
- capacidad para construir y mantener relaciones efectivas con empleados y gerentes.
- uso de plataformas de reclutamiento
- conocimiento en el manejo de obligaciones patronales, incluyendo imss, infonavit, aafy y demás aspectos fiscales y legales relacionados con la gestión de recursos humanos.
*generales*:
- sexo indistinto
- edad *
- licencia de conducir
- tiempo completo 9:00 am - 6:00 pm
- 2 años de experiência
- sueldo $14,000 - $15,000 *brutos* mensual más bonos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,* - $15,* al mes
beneficios:
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial