Institución de banca múltiple líder en el mercado mexicano en la colocación de créditos personales con descuento vía nómina en el sector gubernamental
, con más de 3,000 colaboradores, por expansión solicita:
subdirector de desarrollo de nuevos productos (banca)
objetivo del puesto:
el
subdirector de desarrollo de nuevos productos
es responsable de impulsar la generación de nuevas ideas de productos y servicios dentro del hub de innovación, asegurando que éstas respondan a los focos estratégicos y necesidades del negocio. Lidera la ejecución de los proyectos seleccionados, coordinando tanto al equipo interno del hub como a colaboradores de las unidades de negocio, garantizando entregables de valor, aprendizajes accionables y una cultura de innovación orientada al usuario.
requisitos:
educación:
licenciatura en
diseño, innovación, ingeniería, negocios o afines
.
deseable posgrado en
innovación, emprendimiento o estrategia
.
certificaciones deseables:
product owner (scrum), ux, lean ux, design thinking, service design.
experiencia:
mínimo
7 años de experiencia
, con al menos
2 años liderando el desarrollo de productos o servicios
.
deseable experiencia en
sectores fintech, banca digital, tecnología o consultoría en diseño/innovación
.
conocimientos:
* diseño de productos y servicios
centrados en el usuario
, con enfoque en experiencia, funcionalidad y valor.
* facilitación de procesos de ideación
aplicando metodologías como design thinking, design sprint o service design.
* priorización y planificación táctica
, gestión de backlog y coordinación de equipos de ejecución.
* validación y ajuste continuo
con base en resultados de pilotos y feedback de usuarios.
* pensamiento creativo estructurado
para la generación de nuevas ideas y mejora de procesos.
* metodologías
ágiles
y herramientas colaborativas de innovación.
responsabilidades:
* diseñar y desarrollar nuevos productos y servicios alineados a los focos estratégicos del hub.
* transformar ideas en proyectos estructurados con objetivos claros y planes de ejecución definidos.
* definir y gestionar el
backlog de proyectos
, liderando sprints de planeación, validación y cierre.
* brindar herramientas, capacitación y soporte metodológico a los equipos del hub y unidades de negocio.
* consolidar aprendizajes, documentar buenas prácticas y proponer nuevas iniciativas de innovación.
* promover una cultura de producto, servicio e innovación centrada en el usuario.
* colaborar con otros líderes del hub (intraemprendimiento, innovación abierta y hub central) para asegurar la coherencia táctica y estratégica de los proyectos.
ofrecemos:
salario:
competitivo acorde a experiencia y perfil.
prestaciones de ley y superiores:
seguro de vida
seguro de gastos médicos mayores (colaborador(a), cónyuge e hijos)
seguro de gastos funerarios
bono anual por resultados
vehículo de la empresa
fondo de ahorro
30 días de aguinaldo
ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua.
si cumples con el perfil y buscas un reto profesional en innovación bancaria, postúlate ahora y sé parte de la transformación del futuro financiero de méxico