Líder / supervisor de ventas (mérida)

oferta de trabajo: líder / supervisor de ventas y habilidades

empresa: grupo dc

funciones:

• mantener actualizada la base de datos de oportunidades de ventas por canal de contacto.
• diseñar y compartir los reportes necesarios para dar visibilidad al equipo gerencial sobre el cumplimiento de kpis para la generación oportuna de planes de acción que garanticen el alcance de objetivos.
• administrar y asegurar la correcta ejecución de los principios de las guías y guiones de llamadas telefónicas implementando un sistema para el uso y desarrollo correcto de las técnicas de llamadas entrantes.
• seguimiento de fresh-up’s y clientes no vendidos, sincronizando el flujo de información de hacia los asesores de ventas y los planes diarios de mercadotecnia.
• supervisar e implementar el sistema para el uso y desarrollo correcto de las guías de correo electrónico.
• gestionar el procedimiento de contacto con clientes en la base de datos y seguimiento de clientes no vendidos.
• implementación de desarrollo de nuevas fuentes de negocios como clientes con vencimiento de crédito, autofinanciamiento, internet leads, clientes de piso, lanzamiento de nuevos productos, etc.
• crear un sistema para filtrar a los asesores de ventas los prospectos que hayan sido desarrollados por los planes de mercadotécnica.

grupo dc ofrece un paquete competitivo de compensación, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un entorno de trabajo diverso y dinámico.