Objetivo del puesto:
liderar, dirigir y gestionar el equipo comercial para asegurar el cumplimiento de la cuota de ventas y los objetivos de rentabilidad en el mercado nacional.
además de la gestión, este rol requiere operar activamente, incluyendo la prospección, negociación y cierre de ventas con clientes aaa, aplicando un enfoque proactivo de venta directa.
experiencia requerida:
* experiencia comprobada liderando equipos de ventas b2b (ae y sdr)-mínimo 3 a 5 años.
* trayectoria sólida en la venta de software saas-mínimo 3 a 5 años indispensable.
* experiencia en start up-indispensable.
* dominio de herramientas crm (idealmente hubspot o similares).
* elaboración de cuadros de mando y kpi ́s.
* inglés intermedio.
ofrecemos:
* sueldo $80,000-$100,000 brutos mensuales (dependiendo el nivel de experiencia).
* contratación 100% nómina.
* comisiones.
* prestaciones de ley.
* apoyo de gasolina ($900 brutos)
* seguro de gastos médicos mayores y menores.
* vales de vestimenta o restaurante ($2,800 netos).
* 17 días de vacaciones al año.
* esquema híbrido.
* zona: reforma centro, cdmx.