Gerente comercial y operativo(perfil objetivo: banco azteca, financiera independencia, compartamos, provident, caprepa, crédito sí, coppel, fincomún, etc.)sueldo:$40,000 a $50,000 brutos mensuales esquema variable:comisiones mensuales + bono anual por resultados prestaciones superiores:sgmm, fondo de ahorro, vales de despensa y prestaciones de ley ¿vienes de financiera, microfinanciera o banca de colocación y cobranza? Esta oportunidad es para ti.buscamos perfiles que hayan liderado operaciones comerciales de alto volumen y alta disciplina operativa en empresas como: banco azteca compartamos banco financiera independencia provident caprepa crédito sí coppel fincomún came dimex libertad servicios financieros o cualquier modelo enfocado en: colocación cobranza recuperación manejo de cartera supervisión de equipos en campo indicadores comerciales y operativosobjetivo del puestodirigir la operación comercial y operativa de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad, cobranza, recuperación y eficiencia operativa. La posición requiere un perfil altamente orientado a resultados, acostumbrado al manejo intensivo de kpis, control operativo, seguimiento a cartera y liderazgo de equipos numerosos bajo esquemas de alta presión comercial. Buscamos líderes que sepan operar con disciplina, seguimiento diario y enfoque total en resultados. ¿qué tipo de experiencia buscamos?Gerentes regionales gerentes de zona gerentes operativos líderes comerciales coordinadores regionales con experiencia real en: cobranza y recuperación manejo de cartera vencida colocación de productos financieros supervisión de sucursales o unidades seguimiento diario de indicadores liderazgo de equipos comerciales y operativos operación en campo control de flujo y rentabilidad responsabilidades principalesgestión comercial y rentabilidadejecutar estrategias comerciales enfocadas en crecimiento y rentabilidad. Asegurar cumplimiento de metas comerciales y operativas. Monitorear ventas, productividad y desempeño de la operación. Analizar kpis y generar planes de acción correctivos. Cobranza y cartera (punto crítico)supervisar recuperación de cartera y cobranza. Implementar estrategias preventivas y correctivas para reducción de morosidad. Dar seguimiento puntual a indicadores de recuperación y cartera vencida. Coordinar acciones con operación para asegurar flujo saludable. Liderazgo de equiposdirigir equipos comerciales y operativos de alto volumen. Asegurar disciplina operativa y seguimiento diario. Desarrollar talento y asegurar cumplimiento de objetivos. Supervisar indicadores individuales y grupales. Gestión operativasupervisar la correcta ejecución de la operación diaria. Garantizar cumplimiento de procesos, políticas y controles. Coordinar operación, atención al cliente y administración general. Detectar áreas de mejora y ejecutar acciones correctivas. Planeación y controlelaborar seguimiento a presupuestos e indicadores. Analizar desempeño operativo y financiero. Presentar reportes ejecutivos y resultados. Perfil requeridoescolaridadlicenciatura concluida o trunca en: administración finanzas negocios mercadotecnia o carrera afín experiencia indispensablemínimo 3 años en posiciones gerenciales o regionales experiencia en financieras, microfinancieras o empresas de cobranza y colocación manejo de equipos numerosos y operación diaria experiencia sólida en: cobranza cartera vencida recuperación kpis comerciales control operativo supervisión en campo competencias claveliderazgo firme y operativo alto enfoque a resultados disciplina comercial capacidad analítica sentido de urgencia toma de decisiones negociación y manejo de conflictos ejecución y seguimiento #j-18808-ljbffr