*job description*:el operador de producción es responsable de ensamblar, maquinar, llevar a cabo revisiones de calidad, cambio de herramientas y apoya en la solución e identificación de problemas en procesos de fabricación y equipos.¿qué hace?Ejecutar actividades de arranque de turnorevisión espejosanitización de estaciones metencendido y apagado de máquinamasterización de gages electrónicosensamble de piezas grandes y pequeñas incluyendo tornilleríainspección de calidadrevisión y ejecución del wpomonitoreo de la vida de las herramientasrealizar mo diariorecorrido de seguridadgeneración tcaridentificación de material sospechosocambio herramientamanejo de material scrapsoportes llamados de andonllenado y vaciado de máquinajunta de integraciónactividades punta estrellahabilidadesescolaridad mínima: secundaria, máxima: preparatoria/bachilleratoexperiência: no necesariadisponible para rolar turnosenfoque al trabajo estándarenfoque a la calidad y seguridadhabilidades de comunicación oral, a señas y/o escritatrabajo en equipoposeer buena resistencia física y coordinación.podría ser necesario pararse y/o caminar durante largos períodos de tiempo al día mientras se dobla, gira, inclina y alcanza con frecuencia.podría ser necesario levantar periódicamente hasta 18kg.*additional job description*:la diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas.respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad.creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro de general motor.*about gm*:our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.*why join us*:we aspire to be the most inclusive company in the world.we believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture.our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs.every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one general motors team.*diversity information*:general motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging.we strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.we understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.