Objetivo del puesto
supervisar y coordinar las actividades diarias de operación en mina subterránea, asegurando el cumplimiento del plan de producción, estándares de seguridad, calidad y disciplina operativa, garantizando condiciones seguras para el personal y el uso eficiente de los recursos.
principales responsabilidades
* supervisar las actividades de desarrollo y producción en interior mina.
* asegurar el cumplimiento del plan diario de producción (avance, tonelaje y calidad).
* verificar condiciones seguras antes del inicio de actividades (inspecciones de frente, ventilación, sostenimiento).
* supervisar la correcta aplicación del método de minado establecido.
* coordinar personal operativo y contratistas en turno.
* garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y salud en el trabajo.
* reportar incidentes, condiciones y actos inseguros.
* controlar el uso adecuado de equipo y maquinaria.
* elaborar reportes de turno y bitácoras operativas.
* coordinarse con áreas de geología, planeación, mantenimiento y seguridad.
escolaridad
* ingeniería en minas, ingeniero en geociencias o carrera afín.
experiencia
* mínimo 5 años de experiencia en minería subterránea.
* experiencia en supervisión de personal operativo.
* experiencia en manejo de cuadrillas y/o personal sindicalizado.
conocimientos técnicos
* métodos de minado subterráneo.
* procedimientos de seguridad en interior mina.
* ventilación y sostenimiento básico.
* control básico de producción y avance.
* lectura de planos y secciones mineras.
habilidades
* liderazgo operativo.
* toma de decisiones bajo presión.
* trabajo en equipo.
* comunicación efectiva.
* disciplina y orientación a resultados.
* alta orientación a la seguridad.
prestaciones
sueldo competitivo. Prestaciones superiores a las de ley tales como: seguro de gastos médicos mayores para el colaborador y su familia de primer nivel (cónyuge e hijos). Seguro de vida, fondo de ahorro, vales de despensa, transporte de personal desde y hacia mina, alimentación y hospedaje en mina.
somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de las condiciones adecuadas para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, así como para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo.
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