Buscamos gerente de operaciones de sucursales con experiencia en supervisión de personal, manejo de sucursales, control operativo y seguimiento de indicadores.
es indispensable haber coordinado equipos de trabajo, tiendas, puntos de venta o unidades de negocio.objetivo del puestogarantizar la correcta operación y administración de las sucursales de oaxaca y puebla mediante la supervisión de personal, seguimiento de indicadores, control de procesos y solución de incidencias, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos.
será responsable de coordinar equipos de trabajo, tomar decisiones oportunas y mantener una comunicación efectiva con dirección general para asegurar el correcto funcionamiento de las unidades de negocio.ofrecemos:sueldo mensual de $15,* .
incremento salarial a $17,* conforme a desempeño y resultados después del periodo de evaluación del primer trimestre.prestaciones de ley.capacitación para el puesto.facilidad de traslado entre sucursales para recorridos de supervisión en oaxaca.estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.requisitos:licenciatura en administración, contabilidad, ingeniería en gestión empresarial o carrera afín.experiencia mínima de 2 años supervisando sucursales, tiendas, puntos de venta, unidades de negocio o personal operativo.experiencia en coordinación de equipos de trabajo y resolución de incidencias.manejo de excel y paquetería office.deseable experiencia en sistemas erp (microsip o similar).
conocimientos básicos de administración de personal, prenómina y procesos de contratación.disponibilidad para laborar de lunes a sábado de 09:30 a 20:00principales responsabilidades:supervisar la operación diaria de las sucursales bajo su responsabilidad.coordinar y dar seguimiento a los encargados de sucursal para asegurar el cumplimiento de objetivos operativos y comerciales.validar diariamente información de ventas, depósitos e indicadores de desempeño.verificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares operativos.detectar áreas de oportunidad e implementar acciones correctivas y de mejora.resolver incidencias operativas relacionadas con personal, clientes, procesos y funcionamiento general de las sucursales.mantener comunicación constante con dirección general sobre resultados, incidencias y necesidades operativas.supervisar el desempeño del personal y dar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores.coordinar procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación e integración de nuevos colaboradores.administrar expedientes laborales y documentación del personal.dar seguimiento a incidencias de asistencia, retardos, faltas y movimientos de personal.coordinar la información necesaria para la elaboración de prenómina, bonos e incidencias.gestionar altas, bajas y modificaciones de usuarios en sistemas internos.supervisar el control de accesos biométricos y asistencia del personal.dar seguimiento a pagos y servicios operativos de las sucursales.realizar recorridos periódicos de supervisión en las sucursales de oaxaca utilizando el vehículo de la empresa.mantener seguimiento remoto y coordinación con los responsables de las sucursales de puebla.