Acerca de cemex somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés. Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.candidato /a semestre (s): 7°, 8° carrera (s): ingeniería industrial, ingeniero eléctrico, ingeniero mecánico, robótica, electromecánico disponibilidad de horario: 8am a 1pm periodo de estadía en cemex: 6 meses, 1 año fecha inicio: inmediatamentedescripción del proyecto consolidación de información para la gestión de un mantenimiento eficaz en el envase.retos que implican para el estudiante trato con personal sindicalizado, realización y análisis de bases de datos, realización de análisis de causa raíz, realización de paretos, aprender a interpretar planos eléctricos y neumáticos, rutinas de mantenimiento.principales responsabilidades y actividades por realizar consolidación de bases de datos, realización e implementación de checklist de inspecciones de mantenimiento, organización de almacenes mini stock, realización de hte ́s, codificación de refacciones, listados de refacciones de sustitución cíclica.entregables del practicante que demuestran su aprendizaje reporte detallado antes y después de las responsabilidades asignadas en el rubro anterior.habilidades, competencias y/o conocimientos requeridos liderazgo, ganas de aprender, proactividad, actitud positiva, conocimientos de office, saber escuchar, conocimientos teóricos de mecánica y electricidad. Trabajar con seguridad.cemex diversidad e inclusión en cemex reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.