Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos en materia de seguridad y salud en el trabajo aplicables. Coordinar grupos de interés como la comisión de seguridad e higiene, comando de incidentes, brigadistas y comités de investigación. Implementar el pilar seguridad del sgmr basado en tpm y las estrategias de seguridad y salud en el trabajo. Asegurar los recursos necesarios para la respuesta a emergencias. Gestionar simulacros para los diferentes riesgos y en cumplimiento a los requisitos aplicables. Implementar y supervisar la ejecución del plan anual de capacitación en seguridad y salud en el trabajo. Desarrollar e implementar programas de prevención de riesgos laborales. Apoyar la implementación del pilar medio ambiente, sgmr, certificaciones como autogestión, industria limpia, etc. Participar en las auditorías e inspecciones internas y externas, y planificar las medidas de corrección correspondientes. Coordinar inspecciones de seguridad, informes de accidentes, incidentes y análisis de causa raíz. Fomentar la cultura de seguridad mediante liderazgo visible, reconocimiento y retroalimentación. Gestionar los programas de epp, señalización, loto, ergonomía y diagnostico de seguridad y salud en el trabajo, entre otros. Supervisar el desempeño del personal a su cargo. Conocimientos normatividad de la stps, reglamento de seguridad e higiene, lft, ley del imss, ley general de protección civil (federal, estado de nuevo león y municipio de guadalupe). Sistema contra incendios. Gestión de crisis y comités de ayuda mutua. Gestión de contratistas y permisos de trabajo para actividades de alto riesgo. Competencias gestión de conflicto y establecimiento de consecuencias. J-18808-ljbffr