Analista de talent acquisition (logística) *
acerca del puesto analista de talent acquisition (logística) *
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en kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en méxico, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos
solicitamos: analista de atracción de talento (logistico)
* dirección del lugar de trabajo: estado de mexico (visitas diferentes sites)
* horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00pm (hibrido)
* tipo de contrato: determinad (2 años)
descripción general del puesto / funciones principales
propósito del puesto
ser el motor de atracción de talento para la organización, asegurando la cobertura eficiente de vacantes administrativas y operativas dentro del sector logístico. El candidato ideal combina la sensibilidad humana de la psicología/administración con un enfoque estratégico basado en datos y herramientas digitales.
* ciclo completo de reclutamiento: gestionar desde el levantamiento de perfil hasta la oferta económica para posiciones operativas (almacén, choferes, maniobras) y administrativas (coordinadores, tráfico, soporte).
* estrategia digital: utilizar redes sociales (linkedin, facebook groups, portales especializados) como canales principales de atracción de talento.
* gestión de datos (data-driven): analizar indicadores de reclutamiento (tiempos de cobertura, fuentes más efectivas, rotación temprana) para optimizar el proceso.
* comunicación excepcional: mantener una comunicación asertiva y constante tanto con los candidatos como con los líderes de área (hiring managers).
* entrevistas por competencias: aplicar evaluaciones psicométricas y entrevistas profundas para asegurar el fit cultural y técnico.
requisitos clave (escolaridad, experiencia, habilidades)
* formación: licenciatura concluida en psicología, administración de empresas o carreras afines.
* experiencia: mínimo 4 años de experiencia sólida en reclutamiento, preferentemente dentro del sector logística.
* manejo avanzado de redes sociales profesionales y bolsas de trabajo.
* dominio de excel o herramientas de análisis de datos para reporteo.
* conocimiento de perfiles operativos masivos y administrativos especializados.
* soft skills: alta capacidad de organización, excelente ortografía y redacción, y habilidad para negociar en entornos de alta demanda.
* prestaciones de ley
* vales de despensa: $2,500 mensuales adicionales
* seguro de gastos médicos mayores (sgmm) y seguro de vida.
dirección lugar de trabajo
* oficina: blvd. Miguel de cervantes saavedra, granada, miguel hidalgo, 11520 ciudad de méxico, cdmx
* visitará almacenes preferentemente con residencia en el estado de mexico ubicados en:cuautitlan izcalli,tepotzotlan,tlanepantla, ojo de agua.
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