Buscamos un profesional con experiencia en relaciones laborales, reclutamiento y capacitación para desempeñar un papel crucial en nuestro equipo.
descripción del puesto
como coordinador de recursos humanos, serás responsable de gestionar las relaciones entre la empresa y sus empleados, asegurando que se cumplan los objetivos y políticas organizacionales.
requisitos clave
* relaciones laborales: tener experiencia en la gestión de conflictos y problemas en el lugar de trabajo.
* reclutamiento: asegurar la selección adecuada de personal para llenar posiciones vacantes.
* capacitación: diseñar e implementar programas de desarrollo para mejorar habilidades y conocimientos.
* clima organizacional: crear un entorno laboral positivo y motivador.
* administración de personal: supervisar y evaluar el rendimiento de los empleados.
* liderazgo: mostrar habilidades de liderazgo y dirección para guiar a otros.
* habilidades de comunicación: tener buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
beneficios
ofrecemos una remuneración competitiva y paquete de beneficios atractivo.
$18,000.00 - $22,000.00 al mes
tipo de jornada: turno de 8 horas